Illégalités dans la définition des primes de productivité pour les salariés de l’ASP Catanzaro, deux cadres suspendus pour 12 mois

Illégalités dans la définition des primes de productivité pour les salariés de l’ASP Catanzaro, deux cadres suspendus pour 12 mois
Illégalités dans la définition des primes de productivité pour les salariés de l’ASP Catanzaro, deux cadres suspendus pour 12 mois

Cela se termine par une mesure conservatoire de suspension de l’exercice des fonctions publiques pendant 12 moisla plainte envoyée au parquet en mai de l’année dernière par le commissaire extraordinaire de l’ASP de Catanzaro, Antonio Battistini, contre deux dirigeants de l’entreprise de soins de santé. Il s’agit plus précisément du responsable de l’ingénierie clinique et du secrétaire-gérant de l’organisme d’évaluation indépendant, suspendus de leurs fonctions pour infractions présumées commises dans le cadre des procédures de définition de la prime de productivité 2019 à verser aux salariés.

Accès anormaux au système informatique

Ce fut un processus qui a duré longtemps, précisément à cause de certains accès anormaux au système informatique entreprise qui a éveillé les soupçons du président de l’OIV et du commissaire extraordinaire de l’ASP. Ce dernier, dès sa prise de fonction, s’était en effet tourné vers l’instance pour demander le conclusion rapide des procédures préparatoire au versement de la prime de productivité.

Enquête interne

Cependant, au cours des travaux, des accès anormaux ont été détectés au système informatique qui contient les données de chaque employé. L’épisode donne lieu à une enquête interne puis dans un rapport remis au parquet dans lequel il a été souligné comportement apparemment pertinent sur le plan criminel des deux gérants ; une circonstance qui a ensuite conduit à la démission de l’instance, à l’issue des procédures de définition des primes de productivité des entreprises.

La démission de l’Oiv

Alors que les activités d’enquête de la police judiciaire se poursuivaient, l’ASP a donc préparé le nouvel appel d’offres pour la nomination du nouvel organismeconclu à l’automne 2023 par la désignation de trois nouveaux professionnels restés impliqués jusqu’en mars dernier dans les procédures de définition des primes de productivité 2020, versées sur les fiches de paie des salariés.

Prix ​​de productivité 2020

Une année particulière, marquée par la pandémie de Covid a renversé tous les objectifs précédemment assignés et révisés à la lumière des besoins sanitaires générés par l’urgence en cours. En cinq mois de travail, les membres de l’organisation sont parvenus à reconstituer les éléments nécessaires au versement des primes attendues par les salariés depuis quelques années. Le décaissement des sommes a été récemment suivi de la nouvelle deapplication de la mesure de précaution de la suspension de l’exercice des fonctions publiques pendant 12 mois pour les deux dirigeants.

Risque de répétition du crime

Le juge d’instruction écrit dans l’ordonnance : « On considère qu’il existe le danger actuel et concret de récidive des crimes du même genre que ceux commis. Ce danger peut être déduit, en premier lieu, des modalités concrètes de l’acte, qui dénotent une gravité objective incontestable, qu’il faut déduire en premier lieu de la propension marquée à l’activité illicite manifestée « par les deux dirigeants » qui, abusant de leur rôle, ils ont modifié un rapport de reconnaissance à des fins purement personnelles et utilitaires”.

Le commentaire du commissaire

Joint par téléphone par LaC Actualités24le commissaire extraordinaire, Antonio Battistini, a commenté la mesure de précaution imposée aux deux dirigeants : « C’est un affaire judiciaire déclenchée par l’entreprise, qui entend se réaffirmer comme le premier garant de la légalité et continuer à poursuivre par tous les moyens les comportements illégaux. Le seul regret vient du fait queCet incident a généré et continue de générer des retards dans le décaissement des émoluments, avec des dommages à tous les employés. C’est pourquoi nous devons tous ensemble lutter contre les comportements illicites. Je tiens à remercier les syndicats pour la confiance qu’ils ont accordée à l’entreprise à cette occasion.”

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