Il s’appelle MetApprendo est un portail de services dédié à la formation continue accessible aux entreprises et aux métallurgistes: a été présenté vendredi 14 juin au siège de Confindustria à Monza par Assolombarda et par FIM Monza Brianza Lecco, FIOM Monza Brianza et UILM Milano Monza et Brianza.
« Pour faire face aux défis de la transformation numérique et de la transition écologique, les entreprises ont besoin de disposer en leur sein de compétences qualifiées et toujours à jour – dit Assolombarda dans une note – La formation continue des travailleurs acquiert un rôle décisif pour la croissance économique et la compétitivité des entreprises. Il a été conçu sur ces besoins et priorités
MetApprendo ».
Le le portail a été créé par Federmeccanica, Assistal et Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil, en application des dispositions du Contrat National de Travail du 5 février 2021 et il propose “promouvoir et faciliter l’organisation, la planification et l’enregistrement de la formation pour tous les travailleurs de l’entreprise, en rendant le processus de formation encore plus accessible, suivi et flexible”.
« Renforcer et soutenir le développement professionnel des travailleurs est l’une des valeurs les plus importantes
important pour nos entreprises car la capacité d’être compétitif, de créer du développement pour le territoire et du bien-être pour la communauté repose sur les compétences – a déclaré Aldo Messedaglia, directeur du secteur syndical d’Assolombarda-. À travers le projet MetApprendo, Assolombarda et les organisations syndicales de Monza et Brianza, dans le dialogue continu sur le thème de l’emploi, consolident un modèle participatif de relations industrielles ce qui permet concrètement l’activation de projets et d’initiatives au bénéfice de l’ensemble du système économique du territoire”.
« Les innovations technologiques font évoluer les entreprises qui ont besoin de professionnalisme
de plus en plus spécialisé et actualisé – ont souligné FIM Monza Brianza Lecco, FIOM Monza Brianza et UILM Milano Monza et Brianza -. Une évolution qui se reflète positivement sur l’évolution professionnelle des salariés qui doit être accompagnée par des outils dédiés. Le portail MetApprendo est un projet concret qui propose aux métallurgistes des parcours approfondis et de développement de compétences, introduits dans la négociation collective, dans le but de valoriser les personnes et leur évolution professionnelle.
