Bologne, 14 juin 2024 – « Suite à un bataille que nous menons depuis des mois avec l’entreprise Autorité sanitaire locale de Bologne pour lui faire reconnaître congé normalement lié à la parentalité pour les couples homosexuels, nous avons enfin atteint l’objectif.” En effet, l’application technologique régionale a été adoptée, ce qui rend la procédure plus fluide.
je le déclare Thérèse Pallottiresponsable du Bologna Ausl pour le FP Cgil, e Marco Pasquini secrétaire général de la FP CGIL de Bologne. « Nous considérons qu’il s’agit d’un pas important, culturellement et syndicalement – poursuivent-ils dans un communiqué -, car la garantie des droits pour tous est l’une de nos principales missions ».
«La question – ajoutent les deux représentants syndicaux – était incluse dans la plateforme qui nous avait conduits au grève le 23 mai et c’est un autre résultat obtenu. Nous tenons à remercier ceux qui se sont mobilisés à tous les niveaux pour permettre ce résultat, qui pour nous n’est que la continuation d’un chemin qui vise à garantir une égalité des chances « réelle » et non seulement déclarée dans les entreprises de santé. Nous sommes sûrs que d’autres sociétés de soins de santé également de la ville métropolitaine et de ses Sociétés localesa partir de municipalité de la capitaleappliquera la règle immédiatement.”
