Viterbe – Le maire avait déclaré : “50% des employés publics de la commune devraient être jetés…” – Le premier citoyen, après la réunion avec la CGIL, la CISL et l’UIL, s’est rétracté et n’a parlé que de “certaines questions critiques qui doivent être abordées tous ensemble”
Viterbe – Nous recevons et publions – La réunion annoncée a eu lieu ce matin entre la maire Chiara Frontini et les représentants syndicaux pour faire le point sur les récents événements relatifs à l’évaluation des salariés de l’organisation.
Des articles: Les employés municipaux à jeter, le maire va plus loin: “Celui qui est offensé par ces mots sait qu’il fait partie de ces 50%” par Giuseppe Ferlicca – Chiara Frontini : « Il faudrait jeter 50 % des employés publics de la municipalité… »
Chiara Frontini
La réunion s’est déroulée en présence de Stefania Pomante, secrétaire générale de la CGIL Civitavecchia-Viterbo et d’Elisa Durantini, secrétaire générale de la CISL.
Au cours de l’assemblée et après débat approfondi et après évaluation des observations des confédérations, le maire a jugé opportun de préciser que : “Les phrases prononcées étaient fortes et je suis désolé si quelqu’un s’est senti offensé, l’intention n’était certainement pas de discriminer ou d’insulter, mais de nous encourager tous à faire mieux, à activer un mécanisme d’évaluation qui répond réellement à la productivité de chacun, dans le respect de ce que chacun peut donner« .
« L’appareil municipal fonctionne dans son ensemble, mais il y a des problèmes critiques qui doivent être traités ensemble de la meilleure façon, également parce que chaque dysfonctionnement retombe sur les épaules des citoyens. Un dysfonctionnement pour lequel, soyons clairs, nous assumons évidemment notre responsabilité et nous nous engageons à y remédier rapidement, dans le respect du contrat national de travail y afférent et en concertation avec les organisations syndicales”, a poursuivi le maire.
«Cette administration du personnel a toujours investi, avec des progressions horizontales au maximum permises, les projets objectifs, même les premiers doctorats industriels créés par la commune de Viterbe avec Unitus. De cet épisode certes désagréable, nous prenons le signal de regarder en nous-mêmes et d’améliorer nos systèmes d’évaluation du mérite et de soutien à la qualification du personnel. La relation fructueuse et constructive avec le syndicat est un point fixe car avoir de bonnes relations syndicales est fondamental pour nous”, conclut le maire Frontini à l’issue de la réunion.
En considérant la clarification produite et les éclaircissements du maire comme un signal important capable de rétablir des relations syndicales correctes, la CGIL et la CISL sont confiantes que la rencontre prévue sur le fond avec la catégorie pourrait représenter un tournant par rapport à cette désagréable affaire.
A la réunion participait également Maurizio Bizzoni, représentant l’Uil, qui n’a cependant pas partagé le document.
Secrétariat du maire Frontini
Commune de Viterbe
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14 juin 2024
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