COSENZA – Le directeur général de l’ASP de Cosenza (société chef de file pour le recrutement de personnel Antonio Graziano, a signé la résolution autorisant l’embauche de 90 collaborateurs professionnels de la santé experts-infirmières à répartir sur l’annéeurgence territoriale d’urgence du 118, surtout en vue des prochains mois d’été : il s’agit 80 infirmiers intérimaires sélectionnés dans le classement approuvé en avril dernier et du 10 infirmiers permanents sélectionnés par procédure de mobilité. Un peu d’oxygène pour le service de santé “en attendant également l’imminence de la période estivale et la nécessité de prévoir – lit-on dans la résolution – l’embauche de 42 unités, dont 1 unité permanente issue de la procédure de mobilité extra-régionale et 32 pour une durée déterminée par avis public afin de garantir l’efficacité du système de secours d’urgence”.
Par ailleurs, afin de garantir l’ouverture de nouvelles stations MSA1 (véhicules de secours avancés composés d’au moins un technicien de secours et un infirmier) « il faut également procéder à la location de 48 logements supplémentaires. Enfin, l’Asp de Cosenza a souligné que « suite à un contrôle du personnel infirmier présentant des limitations fonctionnelles dans les différentes unités opérationnelles, éventuellement pour être transféré dans d’autres services » a mis en évidence leimpossibilité de fournir des services dans la zone pendant l’urgence et a enregistré 92 unités avec des limitations fonctionnelles dans la seule zone hospitalière, ainsi que 52 unités absentes en raison de longues maladies ou d’attentes à long terme.
« A terme, comme indiqué ci-dessus, il faudra procéder à l’embauche de 80 unités de personnel soignant en relation de travail à temps plein et permanent ainsi que de 10 unités, également de personnel soignant, à titre permanent issues de la procédure de mobilité. LLe classement des agents à durée déterminée pourra être utilisé pour tout remplacement d’agents absents..
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