L’état d’agitation des travailleurs de Reset a été confirmé après que la procédure de refroidissement dans la préfecture avec la filiale de la municipalité de Palerme s’est terminée jeudi par un résultat négatif. Depuis trop longtemps, les organisations syndicales réclament le rétablissement de conditions contractuelles et de revenus normales, des profils de personnel à temps plein, le déblocage du volet économique des précédentes augmentations d’ancienneté, une réorganisation de l’entreprise et la stipulation d’un contrat de service d’au moins une durée de base de trois ans.
Alors qu’il n’y a toujours pas de projet industriel pour les Multiservizi de Palerme et que la saison touristique est déjà en cours, la ville et les plages sont abandonnées et le désherbage n’a pas encore commencé. “Dans une ville chaude en été, le service de désherbage ne peut pas être programmé en juillet avec un retard extrême, les températures élevées pourraient mettre en danger la sécurité des citoyens et des travailleurs eux-mêmes.», disent Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Cisal Fiadel, Asia Snalv et Ursas Cisas, qui avaient demandé l’intervention de conciliation du Préfet, élèvent à nouveau la voix. « Une ville comme Palerme – disent les syndicats – avec une grande vocation touristique et culturelle, ne peut pas vivre au jour le jour et ne pas disposer de services structurés adéquats ». En l’absence de certaines réponses, un avis négatif a été exprimé lors de la réunion et la tentative de conciliation n’a pas abouti. Les problèmes sont tous restés sur la table, les garanties jugées indispensables par les syndicats pour clore un conflit « qui dure depuis trop longtemps » ne sont pas arrivées.
Les 1 150 travailleurs de la filiale multiservice Reset demandent le respect des engagements pris par l’administration communale. “Nous informons l’administration municipale que le délai d’octroi des crédits est expiré. Nous avons besoin de faits. Les travailleurs disent que ça suffit. Reset est une entreprise comme les autres filiales de la Commune de Palerme et les travailleurs de Reset sont les mêmes que tous les travailleurs des autres filiales. Il ne peut plus y avoir de traitements différents et inégaux – déclarent Giuseppe Aiello, Mimma Calabrò, Giuseppe Badagliacca, Salvo Barone et David Fell, respectivement de Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Cisal-Fiadel, Asia-Snalv et Ursas Cisas – SDeux années se sont déjà écoulées sous la nouvelle administration et la situation n’a jamais changé. Nous avons proclamé l’état d’agitation que nous maintenons, mais nous sommes désormais prêts à nous mobiliser. Nous attendons certaines réponses, des faits, pas des mots. Les travailleurs sont toujours contraints au sacrifice des exonérations de 2014, le coût de la vie élevé et l’inflation de ces dernières années ont détérioré leurs conditions de vie, les rendant de plus en plus pauvres.».
“Nous rejetons toute proposition qui implique de nouveaux sacrifices pour les travailleurs – réaffirment les syndicats – Nous réitérons donc nos demandes à la Commune de Palerme, actionnaire majoritaire, et à la société Reset : le rétablissement des conditions contractuelles et de revenus normales, des profils à temps plein du personnel, le déblocage de la partie économique de l’ancien les augmentations d’ancienneté, la réorganisation corporative et la stipulation d’un contrat de service d’une durée d’au moins trois ans. Il est temps pour la filiale d’entreprendre de nouveaux chemins solides et structurés avec des services de plus en plus qualifiés à fournir aux citoyens et de donner des conditions contractuelles légitimes à ces travailleurs.« .
