Une lettre de menace a été remise ces derniers jours à Alfonso Carvotta, représentant syndical de l’entreprise Flai Cgil du consortium de réhabilitation 4 de Caltanissetta. Une lettre dans laquelle il est fait référence aux membres de la famille les plus proches et à l’activité au sein du syndicat « rouge ». Une plainte a été déposée auprès de la police concernant cet incident.
La lettre fait expressément référence à l’activité syndicale exercée au sein de l’organisation. Une plainte a été déposée auprès de la police concernant l’incident et Flai Cgil a informé le commissaire de l’organisation qui a convoqué la réunion des travailleurs en présence de la haute direction du consortium et avec la participation non seulement de Flai mais aussi de Fai Cisl et Filbi Uil.
Condamnation unanime de cet acte d’intimidation qui, dit une note, “porte atteinte à l’action démocratique des délégués syndicaux dans l’exercice de leurs fonctions”. L’assemblée a exprimé sa proximité et sa solidarité avec le travailleur, l’exhortant à “continuer à exercer son rôle, sans se laisser intimider, pour affirmer les principes de légalité, de transparence et de démocratie sur le lieu de travail”. Le consortium et les organisations syndicales présentes se sont engagés à mettre en œuvre « toutes les mesures nécessaires pour que de tels événements ne se reproduisent plus. En outre, toutes les parties travailleront pour apporter la sérénité sur le lieu de travail, surmonter les malentendus et garantir le bon déroulement des activités et de l’action des déléguées syndicales”.
« La Flai CGIL n’est pas intimidée par ces attitudes paramafieuses – déclare le secrétaire général Peppe Randazzo – et poursuivra ses activités de contrôle et de protection prévues par la convention collective nationale. Il est évident que l’activité menée jusqu’à présent par Alfonso Carvotta et Flai avec le Consortium a créé quelques problèmes au sein de l’institution. Nous voulons rassurer tout le monde, notre activité sera plus forte qu’avant. Ce n’est pas une menace qui puisse arrêter l’esprit d’abnégation et de soutien aux travailleurs qui demandent un plus grand soutien dans leur travail et le respect du contrat de travail”.
