Comptez davantage dans l’agriculture, démontrez vos compétences dans des secteurs où la présence des femmes est encore faible, réseautez pour grandir et vous soutenir mutuellement. Tels sont les objectifs de la nouvelle section vénitienne de Confagricoltura Donna, officiellement baptisée à Padoue lors d’une réunion à laquelle ont participé des entrepreneurs agricoles de toute la Vénétie.
La femme du Polesine a été élue présidente Chiara Dossiprésident de la section des céréales alimentaires de Confagricoltura Vénétie et propriétaire d’une entreprise principalement céréalière à Adria, dans la province de Rovigo. Les vice-présidents sont originaires de Padoue Valentina Lorenzinqui dirige une ferme, e Catia Bolzonella, propriétaire d’une cave dans les Monts Euganéens. L’organigramme est complété par un conseil composé de huit femmes entrepreneures agricoles provenant de différentes provinces. L’objectif déclaré de Confagricoltura Donna est d’encourager le développement de l’entrepreneuriat féminin et l’égalité des chances dans le secteur agricole, en promouvant la culture d’entreprise et en renforçant le rôle éthique, économique et social des entreprises dirigées par des femmes.
« Le besoin de créer une section vénitienne de Confagricoltura Donna se fait sentir depuis un certain temps – souligne Chiara Dossi -. Ce sont eux qui ont donné leur avis Déborah Piovanprésident national de la section protéagineux et semenciers de la confédération, e Alessandra Da Porto, en organisant la rencontre à Padoue où s’est fait jour le désir de réseauter et d’être mieux pris en compte. Dans le monde agricole, la présence masculine est prépondérante et même dans la transition générationnelle, les femmes ne bénéficient pas du soutien de la partie masculine la plus âgée, bien qu’elles représentent souvent la partie la plus créative et innovante de l’entreprise. Bref, il y a une certaine résistance à nous donner de l’espace.”
En Vénétie, selon les données Ismea 2024les fermes féminines sont 21 440sur un total de 82 860. Un sur quatre est donc rose. Surtout, les entreprises dirigées par des jeunes de moins de 40 ans sont en croissance, avec une augmentation de 5,4% par rapport à 2023. « Dans certains secteurs, la représentation féminine est en constante augmentation, comme l’agrotourisme et la vinification – explique Dossi -. Dans d’autres, cela témoigne encore d’une certaine méfiance, comme dans le secteur céréalier ou dans l’élevage. Nous devons donc faire entendre notre voix et démontrer que nous avons les aptitudes et les compétences nécessaires pour maîtriser n’importe quel domaine. Je prends également contact avec les présidents d’autres entités régionales de Confagricoltura Donna, pour partager des initiatives, des projets et des idées visant à valoriser et encourager l’entrepreneuriat féminin”.
