Grâce à l’exploitation du classement du concours public annoncé en 2021 par l’Administration Grillo, il a été possible de procéder à un nouveau recrutement d’Agents pour renforcer l’effectif de la Police Municipale de Marsala. Au total, ce sont 12 pompiers saisonniers embauchés en CDD à temps plein pour cinq mois. « Les ressources financières ne nous permettent plus d’embaucherdit la conseillère Donatella Ingardia; mais notre intention reste ferme de procéder à de nouvelles mises en service après l’approbation du budget”. Neuf Agents sont déjà opérationnels, sachant qu’ils ont déjà réussi les tests d’entrée requis –connaissance de la langue anglaise, capacité à utiliser des équipements et des applications informatiques – permettant ainsi d’être apte à exercer des fonctions au sein de la police municipale. Selon les informations du secteur compétent “Ressources humaines”, dirigé par Andrea Giacalone, la procédure pour les trois autres embauches sera achevée à la fin de la semaine. Parmi les tâches assignées aux nouveaux embauchés, il y a aussi celles de garantir la sécurité et l’ordre public, en renforçant les services de contrôle dans la zone, surtout en cette période estivale, où l’afflux de citoyens et de visiteurs dans les lieux de rencontre traditionnels est plus important.
