Avec résolution du directeur général n. 1208 du 21 juin, la Régie Sanitaire Locale Ombrie 2 a procédé à l’embauche à durée déterminée de 32 nouvelles infirmières qui assureront la mise en œuvre du personnel dans les territoires et les hôpitaux. Concrètement, les professionnels embauchés sont destinés et seront opérationnels à l’hôpital de Foligno (5 unités), l’hôpital d’Orvieto (9 unités)le District de Terni (1 unité), le District d’Orvieto (1 unité), le District de Foligno (4 unités employées pour renforcer l’activité nocturne à domicile), la Zone Sud de l’entreprise (province de Terni) n. 2 unités qui remplaceront le personnel déjà identifié pour le COT de Terni, la Zone Entreprise du Nord (territoires de Foligno, Spoleto, Valnerina) n. 4 unités qui remplaceront le personnel déjà identifié pour le COT de Spoleto ; la prison de Terni (1 unité).
« Le plan d’embauche – explique le directeur général de l’Autorité Sanitaire Locale Ombrie 2, Piero Carsili – est fonctionnel pour la restauration du personnel dans les services où il y a eu mobilité vers les COT – Centres Territoriaux d’Opérations – de Terni et Spoleto, pour la restauration du personnel réduit en raison des licenciements, le renforcement du personnel infirmier des hôpitaux d’Orvieto également en relation avec le démarrage de nouvelles activités et de Foligno, le renforcement des soins à domicile dans la région de Foligno où il est activé, à titre expérimental, les soins intégrés à domicile également pendant 12 heures de nuit jusqu’au 31/12/2024. Un projet, ce dernier, que nous considérons comme stratégique, que nous avons présenté aux organisations syndicales dans les premiers jours d’avril. et qui, comme évoqué, prévoit l’ouverture de l’ADI 24 heures sur 24, donc un renforcement significatif de la réponse sanitaire du territoire en faveur de nos usagers les plus fragiles”.
« Il faut souligner – continue le directeur général – l’extrême rapidité avec laquelle l’ASL, avec ses bureaux, a réalisé toute la procédure de recrutement des infirmières en établissant un classement de 145 professionnels à utiliser pour l’embauche ».
“La mesure adoptée – déclare le directeur sanitaire de l’USL Umbria 2, Nando Scarpelli – a été fortement souhaitée par la direction avec une rapidité maximale également pour assurer le Lea (niveaux d’assistance essentiels) dans tous les services et départements pendant la période estivale et pour permettre au personnel la bonne utilisation des périodes de vacances prévues”.
“Le renforcement de l’Adi à Foligno pendant la nuit – continue le Dr Scarpelli – répond à la nécessité de décongestionner les services d’urgence et les services hospitaliers à travers la constitution d’une équipe multiprofessionnelle – la première et la seule en Italie – composée de la Continuité des Soins qui sera appuyée par l’infirmière Adi”.
La direction stratégique de l’entreprise de santé souligne la maturité et la sensibilité exprimées par les organisations syndicales et l’entreprise RSU et remercie enfin le Dr. Giuseppe Calabrò, directeur du service Urgences – Accueil “pour l’importante contribution assurée pour le développement de ce projet innovant d’assistance et de soins”.
