Les facteurs de Pordenone et les valeurs de la Poste

Cinzia, facteur depuis 1988, porte avec fierté le maillot des Postes Italiennes : « C’est un compliment pour moi si on m’appelle facteur – déclare-t-elle – j’espérais ce travail et finalement j’ai eu de la chance, je l’ai mérité. C’est un travail de responsabilité et d’autonomie : aucun jour ne se ressemble. Je me suis fait de nombreux amis avec les gens que je rencontre et à qui je livre du courrier. Je me souviens avec fierté de la lettre qui avait été envoyée au réalisateur et qui énumérait les qualités trouvées en moi et dans mon travail”. Le travail matinal au centre de distribution de Pordenone est assez mouvementé, mais les sourires, les blagues, les discussions lors de l’organisation de la sortie ne manquent pas, chacun dans son domaine de compétence et avec ses particularités : le travail est différent, pendant la journée. dans la journée et on ne s’ennuie jamais.

Fier de leur travail

Patrizia, qui travaille à la Poste depuis 2005, exprime également sa fierté de l’importance de son travail : chaque matin, elle enfourche son vélo et parcourt les rues du centre-ville pour livrer la correspondance, notamment aux bureaux. « Ce sont toujours des lettres très attendues – souligne-t-il en organisant son chargement – ​​de la part d’avocats, de notaires, de professionnels et souvent ce que je leur livre concerne leur travail. J’essaie également d’aider à démêler les situations ou les problèmes qui peuvent survenir lors de la correspondance.” Mais ici, il n’y a pas que le travail : l’amour est né entre certains collègues, comme le souligne l’expérience d’Andrea, qui a quitté la Calabre pour Pordenone en 2020 grâce à un contrat avec la Poste Italienne. Avec Debora, l’amitié entre collègues s’est transformée en amour, couronné par la naissance de Mattia, 10 mois. Aujourd’hui, Debora travaille dans un autre bureau, également dans la région de Pordenone, et leur vie est rythmée par le travail, la famille et le petit frugoletto, dont les parents profitent également grâce au congé parental accordé par Poste Italiane. L’importance de concilier vie familiale et travail, garantie par Poste, s’exprime à travers son propre exemple. Francesca, embauchée en 2005, mère de trois enfants, soutient fortement la catégorie des femmes qui travaillent, qui n’a jamais été suffisamment valorisée. Il s’agit de la ligne de marché avec des livraisons ciblées à des entités importantes du panorama économique de la zone.

Du sud à Pordenone pour réaliser un rêve

Du sud au nord, Gianette est originaire de Reggio de Calabre et joue le rôle de chef d’équipe. À Poste Italiane depuis 2019, la première année et demie, elle a été employée au centre de tri de Novara, avec un CDD qui a été transformé, en 2021, en CDI et transférée à Pordenone comme factrice. Bref, elle gravit les échelons au sein de l’entreprise jusqu’à devenir chef d’équipe en juin 2022. « Je suis dynamique, j’aime me diversifier et aider les autres, je me sens très à l’aise dans ce rôle et dans le centre de distribution de Pordenone. ,” elle dit . Deborah, la directrice de Triggiano, dans la province de Bari, est originaire des Pouilles. Embauchée à Poste Italiane en 2017 avec un contrat à durée déterminée, elle a obtenu un contrat à durée indéterminée en novembre 2019. « Ce travail a changé ma vie – avoue-t-elle – je j’ai un diplôme en techniques d’audioprothèse, mais les expériences n’ont pas été positives et le travail à la Poste était un motif de rédemption personnelle : je suis amoureux de mon travail et quand on m’a proposé un contrat à durée déterminée, je n’y ai pas réfléchi à deux fois , même si cela impliquait de quitter mes terres. Je suis fortement attaché à mon territoire et à ma famille mais l’amour de mon travail m’a fait dépasser les limites que je m’étais fixées auparavant.”

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