Nursind Terni. Les nouvelles embauches temporaires sont un pas en avant mais pas la solution
TERNI – NurSind, le syndicat des infirmières, a accueilli avec satisfaction l’annonce de l’autorité sanitaire locale d’Ombrie 2 concernant l’embauche de 32 nouvelles infirmières intérimaires. Ces nouveaux arrivants sont destinés à renforcer les effectifs dans les territoires et les hôpitaux, dont les centres de Foligno et Orvieto.
“Nous apprécions l’engagement et la rapidité dont a fait preuve la direction générale pour mener à bien la procédure de recrutement dans des délais courts, consciente de la nécessité de garantir les niveaux d’assistance essentiels (LEA)”, a déclaré Paolo Scaramuccia, secrétaire territorial de NurSind Terni.
Cependant, NurSind estime que ces embauches à durée déterminée, bien que constituant un pas dans la bonne direction, sont des solutions palliatives qui ne suffisent pas à résoudre les problèmes structurels et chroniques. “La précarité de ces contrats n’offre pas de solution durable aux graves problèmes opérationnels qui continuent de mettre à rude épreuve les personnels soignants et de l’OSS”, Scaramuccia a ajouté.
La situation est particulièrement critique à l’hôpital d’Orvieto, où le manque de personnel de l’OSS, notamment dans les équipes de nuit et d’après-midi, ajoute une charge de travail excessive aux infirmières. Ceux-ci, souvent contraints d’effectuer des tâches qui ne sont pas les leurs, vivent des situations de rétrogradation qui compromettent la qualité des soins. Scaramuccia a souligné que ces conditions de travail insoutenables ont donné lieu à des menaces verbales de la part des proches des patients, exaspérés par l’assistance inadéquate due au manque de personnel, créant un risque croissant d’agressions physiques et mettant gravement en danger la sécurité du personnel.
NurSind a demandé une réunion avec le directeur du service de soins infirmiers (SITRO) pour aborder ces questions en collaboration, mais n’a jusqu’à présent reçu aucune réponse. “Un tel silence représente un manque de respect envers les professionnels qui garantissent chaque jour la santé et le bien-être des citoyens”, » dit Scaramuccia.
L’hôpital d’Orvieto est sur le point de s’effondrer si des mesures immédiates ne sont pas prises pour remédier à la pénurie chronique de personnel soignant. Scaramuccia a soulevé une question cruciale : « Pourquoi de nombreux collègues infirmiers ressentent-ils le besoin de s’échapper de cet établissement et pourquoi personne ne veut venir y travailler ? » Une question qui mérite selon lui des réponses urgentes et concrètes.
NurSind réitère la nécessité d’une intervention structurelle et permanente, qui inclut l’embauche permanente, pour garantir une stabilité d’emploi susceptible d’améliorer véritablement le bien-être du personnel et la qualité des soins de santé.. “Ce n’est que grâce à des actions concrètes et durables qu’il sera possible d’aborder et de résoudre les problèmes critiques qui mettent en danger l’efficacité et la durabilité de notre système de santé”, a déclaré Scaramuccia.
Le syndicat demande instamment à la direction de l’ASL Umbria 2 et aux institutions de la région Ombrie de prendre acte de la gravité de la situation et d’agir en conséquence. « Le bien-être du personnel soignant et la qualité des soins doivent être des priorités absolues. Si des actions concrètes ne sont pas prises pour améliorer le bien-être au travail du personnel soignant et, par conséquent, la qualité des soins prodigués, NurSind se réserve le droit de le signaler. la situation aux autorités compétentes et proclamer l’état d’agitation du personnel”, conclut Scaramuccia.
