Grosseto: Quatre-vingt-trois candidatures pour trois postes permanents, dans la province de Grosseto, dans des hôpitaux périphériques et de montagne. Des emplois en dehors des grands centres urbains, où les jeunes médecins embauchés peuvent bénéficier d’incitations économiques, de parcours de carrière et d’une professionnalisation ciblée.
L’appel d’offres, expérimental et unique en Italie organisé par Estar, clôturé le 20 juin et que la Région Toscane avait promu pour répondre au problème de la faible attractivité de certaines installations en raison du territoire sur lequel elles sont situées, semble avoir été réussi.
Pour la région de Grosseto, dans la région Amiata Grossetana Colline Metallifere, il y a 31 candidatures pour un poste en psychiatrie ; pour l’établissement hospitalier de Massa Marittima et Castel Del Piano, il y a 25 candidatures pour un poste en Radiodiagnostic et pour la région des Colline dell’Albegna (et les établissements hospitaliers associés d’Orbetello et Pitigliano) il y a 27 candidatures pour un poste en Hygiène et médecine préventive .
«L’avis de concours entre dans la catégorie ‘Smart start’ – il déclare Assunta De Lucadirecteur de la santé de l’Autorité sanitaire locale du sud-est de la Toscane – et vient après que certains appels précédents n’aient pas collecté de candidatures. La Région Toscane a décidé de proposer un outil innovant dans les limites de la loi en vigueur. Il ne faut pas oublier – conclut De Luca – que les compétitions produiront des classements dans lesquels la Région pourra encore puiser”
