La Commune de Raguse, responsable du district socio-sanitaire 44, en collaboration de planification avec le « F. Stagno D’Alcontres” et le Consortium Sol.Co. – Réseau d’entreprises sicilien, lancé en décembre dernier, avec les fonds du Pnrr, un parcours « d’encadrement » de trois ans de travailleurs du secteur social et éducatif, visant à soutenir l’écoute, le partage et l’amélioration des compétences, des dynamiques relationnelles et organisationnelles.
38 travailleurs sociaux des municipalités de district et des organismes affiliés ainsi que 59 éducateurs et administrateurs participent au projet, qui vise à renforcer les services en évitant l’épuisement professionnel dû au stress et aux difficultés organisationnelles.
La co-planification entre le District et la Commune de Raguse, « F. Stagno D’Alcontres” et Consorzio Sol.Co. a permis de lancer trois interventions d’encadrement : pour des équipes de travailleurs sociaux ; individuel pour les travailleurs sociaux eux-mêmes ; pour des équipes pluriprofessionnelles comprenant du personnel municipal de la crèche et des personnalités administratives.
Fin juin, s’achève la première phase d’encadrement de l’équipe multiprofessionnelle – 5 groupes, de 10 à 14 participants chacun – avec cinq cycles de rencontres coordonnés par l’École des travailleurs sociaux. L’activité a été menée par des professionnels expérimentés, par le Dr. Tonino Solarino, psychologue et psychothérapeute, au prof. Tindaro Bellinvia, sociologue de l’Université de Messine, du Dr Giovanna Criscione, ancienne inspectrice du MIM, au Dr Angela Rapicavoli, enseignante et pédagogue, et la supervision dans le domaine juridico-juridique et syndical par l’avocat est sur le point de prendre fin. Paolo Giampiccolo, conseiller de l’Ordre, et des profs. Graziella Perticone et Salvatore Valenza du FLC-CGIL.
En parallèle, la première phase d’encadrement professionnel collectif et individuel a été réalisée, coordonnée par le Consortium Sol.Co. et menée par des superviseurs de travailleurs sociaux possédant une qualification spécifique obtenue du Centre d’études Erickson et de nombreuses années d’expérience dans le domaine du service social professionnel, dans les administrations publiques, le Dr. Francesco Di Mauro, Dr Marta Concetta Barbagallo et Dr Gina Occhipinti.
On a privilégié une approche participative mixte, qui a vu des personnalités ayant des rôles organisationnels différents se réunir pour aborder des problèmes et rechercher, avec l’aide d’experts, de nouvelles idées et voies de solution, une approche qui sera également confirmée dans la deuxième phase prévue à partir de la fin de septembre 2024.
« Le projet a pu compter – affirme Elvira Adamo, conseillère aux services sociaux de la municipalité de Raguse – sur la pleine synergie entre les promoteurs, sur la qualité et l’expérience des superviseurs et sur la motivation « inépuisable » des participants, qui Je remercie, de valoriser leur rôle en cherchant à améliorer leur vie professionnelle et, en perspective, également celle des usagers des services socio-éducatifs de l’ensemble du District Social-Sanitaire 44″.
Les trois lignes d’intervention s’appuient sur les ressources du Pnrr de l’UE, Mission 5 « Inclusion et cohésion », Composante 2 « Infrastructures sociales, familles, communautés et tiers secteur », Sous-composante 1 « Services sociaux, handicap et marginalité sociale », Action 1.1. .4- « Renforcer les services sociaux et prévenir l’épuisement professionnel des travailleurs sociaux ».
