Lettre ouverte à la communauté académique de l’Université de Foggia.
Par cette lettre ouverte, nous souhaitons exprimer notre solidarité et notre soutien au Dr. Teresa Romei, directrice générale de l’Université de Foggia, qui fait actuellement l’objet d’accusations concernant la gestion du personnel administratif et de prétendus mécontentements générés au sein de l’Université. La Dre Romei a toujours fait preuve de dévouement et d’engagement dans son rôle, travaillant sans cesse à améliorer l’efficacité et l’organisation administrative de l’Université. Sa gestion se caractérise par le professionnalisme et la transparence.
Malgré ces bonnes intentions, la réalité opérationnelle a été marquée par une série de décisions qui ont conduit à une gestion plus centralisée et moins inclusive.
La nouvelle équipe de gouvernance, bien que composée de professionnels précieux, semble avoir compliqué davantage les processus décisionnels et organisationnels de l’Université. Dans ce contexte, il apparaît clair que le Dr Romei n’est pas responsable des problèmes critiques actuels, mais plutôt victime d’un climat de travail rendu difficile par la dynamique de gouvernance actuelle. Son expérience et son expertise représentent une ressource fondamentale pour l’Université de Foggia et il mérite tout notre soutien, notre respect et notre reconnaissance pour le travail réalisé jusqu’à présent.
Son travail, au contraire, a toujours cherché à favoriser un environnement productif, son leadership a représenté un guide sûr et fiable pour cette partie de la communauté qui la soutient, démontrant un professionnalisme et un dévouement qui ne peuvent être remis en question.. Tout est mis en œuvre pour occulter l’excellent travail du DG, comme pour justifier l’attitude hostile à son égard. Tout cela ne fait que paralyser de nombreux aspects fondamentaux des activités académiques, certains d’entre eux liés à la croissance et à la valorisation du personnel technico-administratif et de l’ensemble de la technostructure. La situation se détériore et il faut y remédier.
Au lieu de cela, il a été décidé de mettre au pilori le Dr Romei, comme si elle était la partisane de tous les problèmes. La question se pose donc spontanément : pourquoi cette chose n’émerge-t-elle que maintenant, après presque dix ans de gestion entre les mains du Dr Romei ?! Pourtant, l’idée d’une île heureuse n’est qu’une représentation abstraite, qui ne se reflète dans presque aucune réalité, mais au-delà de toutes les convictions et idées politiques, tout ce malaise à son égard n’a jamais émergé de manière presque aussi « flagrante ». « Comme ces derniers temps, nous avons eu plusieurs recteurs au fil des années, qui ont tous collaboré et coopéré de manière efficace et efficiente avec le Dr Romei. On pourrait penser que tout cela est presque le résultat d’une « conspiration », visant à tenter d’obscurcir le grand professionnalisme et la compétence qui ont caractérisé le leadership du Dr Romei.
On parle beaucoup de bien-être, mais cela semble n’être qu’un concept abstrait et loin de la réalité des faits et de la situation que nous vivons à ce moment historique spécifique. Nous sommes épuisés.
Nous espérons restaurer la collaboration, et surtout le respect mutuel, outils utiles pour créer un environnement de travail apaisé et productif, capable de valoriser les compétences et l’engagement de chacun. Avec l’espoir que tout cela puisse restaurer un climat de collaboration loyale envers notre DG. Avec cette lettre ouverte, nous voulons exprimer toute notre solidarité avec le Dr Teresa Romei.
