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Finalement, le tournant dans la gouvernance d’Iren est intervenu le jour même où le conseil d’administration du groupe a approuvé le nouveau plan industriel à l’horizon 2030 qui prévoit plus de 8 milliards d’investissements et un EBITDA de 1,8 milliard au terme du business plan.
Le même conseil d’administration, en effet, “compte tenu de l’enquête menée tant par le Comité de Rémunération et de Nomination que par le Comité de Contrôle, des Risques et du Développement Durable, a décidé de licencier l’ancien PDG Paolo Signorini pour une juste cause objective”, en raison de “l’incompatibilité objective de la performance professionnelle de Signorini, en tant que directeur général d’Iren, avec la situation contingente qui s’est produite”.
Signorini, comme on le sait, est toujours en détention provisoire (depuis le 7 mai) dans le cadre de l’enquête en cours du parquet de Gênes – dans laquelle il est accusé de corruption – et confirmé même après les demandes formulées par sa défense. Circonstances qui provoquent une impossibilité, « maintenant irréversible et non plus seulement temporaire, pour exercer ses fonctions de top manager”, souligne une note du multi-utilitaire, qui précise également que “en ce qui concerne les éléments économiques, le décaissement de sommes d’argent en relation avec la dissolution de la relation est aucun emploi à durée déterminée n’est envisagé avant l’expiration du mandat”.
Dal Fabbro : nous ne prévoyons pas de changements de gouvernance de si tôt
Lors de la conférence téléphonique de présentation du nouveau plan industriel, le président exécutif, Luca Dal Fabbro, a expliqué qu’il ne s’attend pas à des changements de gouvernance à court terme. «Nous partons du principe que la gouvernance actuelle restera en vigueur jusqu’à ce que les actionnaires majoritaires décident de la modifier. Nous ne nous attendons pas à un changement de sitôt, les actionnaires décideront si et comment », a-t-il déclaré. “La gouvernance actuelle a déjà montré de nombreuses preuves de stabilité et de performance, même après le départ de l’autre PDG”, a ajouté le top manager. «La gouvernance actuelle compte 10 personnalités avec deux dirigeants. Le vice-président et moi serons ici jusqu’à la fin de notre mandat, qui expirera à la mi-2025 et avec ou sans un nouveau PDG, nous avancerons avec le nouveau plan, dont nous assumons la responsabilité.
La direction du groupe reste évidemment fermement entre les mains du président. Luca Dal Fabbro. Le conseil d’administration a en effet confirmé la configuration organisationnelle actuelle approuvée lors de la réunion extraordinaire du 7 mai : le groupe est dirigé et coordonné par le président exécutif, précisément Dal Fabbro, et par le vice-président exécutif Moris Ferretti, auquel les délégations et pouvoirs précédemment attribués à l’ancien PDG Signorini.
