“En résumé, j’ai fait confiance et j’ai eu tort. J’ai été trahi au vrai sens du terme.” Dans une longue interview accordée à la Corriera della Sera, Luciano Benetton s’apprête à quitter le Benetton qu’il avait créé le jour de son anniversaire.
“Il y a quelques mois, j’ai compris qu’il y avait quelque chose qui n’allait pas. Que la photo du groupe que la direction nous répétait au sein du conseil d’administration n’était pas réelle”, explique Benetton en rappelant que “heureusement, nous avions décidé de nous retirer il y a quelque temps”. de la bourse Benetton. Et donc les risques entrepreneuriaux étaient et sont tous entre les mains de la famille”.
“Ce n’est que le 23 septembre 1923 que certains problèmes furent évoqués, mais de manière subtile. Et tout semblait sous contrôle”, poursuit Benetton. Puis “dans l’un des conseils des mois suivants, la bombe explose, voilà ce que c’est. Ils présentent tout d’un coup un trou budgétaire dramatique, un choc qui nous coupe le souffle”. “… Nous serons environ 100 millions.” Et “maintenant, nous devons regarder vers l’avenir, un plan pour l’avenir sera élaboré dans les prochains mois, nous avons perdu quatre années et cela rend tout plus difficile sans la baguette magique. Malheureusement, il y aura des sacrifices à faire”.
“J’ai quitté l’entreprise en 2012 avec une entreprise en bonne santé, avec un chiffre d’affaires de 2 milliards et un bénéfice, même si la logique dit que nous pouvons toujours faire mieux. Ce n’est qu’après la forte insistance de mon frère Gilberto que j’ai décidé de revenir en 2018, peu avant sa mort, Edizione n’a pas réussi – dit-il – à trouver une équipe de direction de qualité. Dès mon retour, j’ai essayé de résoudre les erreurs les plus évidentes et vers la fin de 2019, ils m’ont proposé de postuler pour le poste de PDG”.
“Le choix se porte sur un candidat qui vient de la montagne, je l’aime bien, je me dis ‘gros souliers avec un beau cerveau’, il se présente avec une apparente envie de comprendre et de prendre en main les problèmes, y compris l’équipe dirigeante. à intégrer”. Cependant, une certaine inquiétude surgit lorsque “je suis averti par un appel téléphonique sincère d’une connaissance de ne pas continuer avec cette personne parce qu’elle la définit comme absolument inapte à une mission aussi complexe”. “…le consultant qui l’a proposé me rassure en insistant sur le fait que la personne est ambitieuse et très apte à évoluer professionnellement”, dit Benetton, assumant “la responsabilité d’avoir fait le mauvais choix”.
Agence ANSA Les adieux de Benetton, objectif sur la réunion du 18 juin – Actualités – Ansa.it PDG Renon à Ponzano à partir de 2020 dans le but de relancerL’alarme des syndicats
L’échec du groupe Benetton à atteindre les objectifs fixés pour 2023 par le plan industriel “était attendu, mais certainement pas dans les dimensions indiquées dans l’interview de Luciano Benetton au Corriere”, soit 100 millions. C’est la réaction des organisations syndicales de Trévise aux déclarations du fondateur du groupe textile, Luciano Benetton. Les syndicats rapportent qu’en raison des performances ne correspondant pas aux attentes, ils avaient déjà été informés que les primes de performance prévues dans le contrat complémentaire ne seraient pas distribuées. Les données pour 2023 n’ont cependant pas encore été publiées.
“La somme des déficits du Groupe Benetton de 2013 à aujourd’hui dépasse le milliard d’euros, ce n’est donc pas la première fois que l’entreprise se retrouve à devoir récupérer une perte budgétaire de plus de 100 millions comme celle de cette année. C’est toujours Luciano Benetton qui a toujours été celui qui règle les dettes, qui n’a jamais fait peser lourdement sur les travailleurs le prix de la crise.» C’est ce qu’a déclaré Gianni Boato, secrétaire général de la Femca Cisl de Trévise, après les déclarations du fondateur Luciano Benetton. “En tant que syndicat, nous tendons la main à Benetton – ajoute-t-il – et l’invitons à impliquer les travailleurs et le grand savoir-faire présent dans l’entreprise à tous les niveaux dans les choix stratégiques”.
“Il n’existe pas d’entreprises comparables à Benetton, où, dans une situation aussi négative et qui dure depuis des années, il y a un entrepreneur disponible pour aplanir la situation de la dette et aller de l’avant, en injectant ses propres ressources et celles du holding familial dans l’entreprise. entreprise.” Gianni Boato, secrétaire général de la Femca Cisl de Trévise, le dit.
« Luciano – continue le syndicaliste – est aimé et respecté par les travailleurs précisément pour cette raison : les 1.300 salariés qui travaillent à Castrette et Ponzano reconnaissent son engagement et le fait qu’il a toujours essayé de tout faire pour cette entreprise et qu’il a continué de manière responsable pour maintenir les emplois. Nous sommes face à un entrepreneur qui a choisi la direction, mais qui a toujours pris la responsabilité de ne pas faire payer aux travailleurs la crise de ces dernières années”. Concernant la situation actuelle de la direction, Boato affirme que le syndicat “a détecté un fort malaise pour une direction qui est parvenue à opérer un changement important et à remettre l’entreprise sur les rails (nous nous sommes engagés à soutenir la relance également à travers une restructuration qui heureusement, cela n’a pas été forcé) mais sur la base de sorties volontaires incitées pour ceux qui étaient à deux ans de la retraite”.
“Maintenant – conclut-il – nous demandons que ce ne soient pas les salariés, innocents des choix stratégiques, qui paient le prix d’une crise qui, entre autres, a été exacerbée ces dernières années par le Covid, par les lourdes attaques de hackers. ”
Edizione lance un plan de réorganisation et de relance
L’assemblée générale des actionnaires du Groupe Benetton est prévue le 18 juin, à la suite de laquelle l’actionnaire Edizione introduira la discontinuité nécessaire dans la gestion managériale de l’entreprise. Des sources du groupe ont déclaré à l’ANSA. Ainsi, « un plan de réorganisation et de relance du groupe Benetton » sera lancé. “Il convient de préciser – ajoutent les sources – que la situation comptable du Groupe Benetton ne présente pas de trou dans le bilan, mais qu’une perte significative est apparue dans les comptes de l’exercice par rapport aux prévisions. Edizione a toujours soutenu l’entreprise (350 millions au cours du dernier 3 ans) et cela continuera dans les années à venir.”
Le maire de Ponzano Veneto : « Inquiet pour la ville et les employés de Benetton »
“Des contrats de solidarité sont en cours depuis un certain temps, force est de constater que cette nouvelle suscite de nouvelles inquiétudes dans la communauté que je représente étant donné que beaucoup de mes concitoyens travaillent chez Benetton”.
Antonello Baseggio, maire de Ponzano Veneto (Trévise), ville qui est le cœur du système Benetton, le dit en commentant l’interview du fondateur Luciano au Corriere della Sera.
“Benetton – souligne-t-il – a toujours été la fierté de cette région, à tel point que l’association entre le nom de Ponzano et celui de la famille est automatique depuis de nombreuses années. Bien sûr, avoir confié l’entreprise à des personnes incapables était un une énorme erreur, et cela aurait dû être compris en partie déjà lors de la gestion”. “Mais la quitter n’est pas correct – continue Baseggio, en parlant de l’intention annoncée de l’entrepreneur – du moins par respect pour ceux qui ont cru en cette entreprise et y ont vécu. Des milliers de travailleurs et des centaines de cadres de haut niveau sont passés par Benetton. Si J’étais le “père” d’une entreprise que je combattrais jusqu’au bout pour la transporter vers un port sûr.”
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