Pourquoi Milan devrait signer De Zerbi pour l’ère post-Pioli : identité, jeu et communication, cinq raisons d’un mariage idéal
L’aventure de Stefano Pioli sur le banc de Milan est arrivé au bout de la ligne. Suite au retrait duLigue Europa et à l’humiliation d’un énième derby perdu avec Scudetto de la deuxième étoile délivrée à l’Inter incorporé, l’heure est venue de lui dire au revoir. La fin d’un cycle qui a très bien commencé, avec des trois premières années de grand succès, et s’est terminé de la pire des manières avec deux saisons ratées (pour des raisons différentes et pas seulement de sa faute). Mais désormais la question est : qui sera son successeur ?
Les fans ont décidé et pas aujourd’hui. Un et un seul nom : Antonio Conté. Pour la majorité des fans, il est l’homme idéal pour redonner vie à un Milan qui semble aujourd’hui sans âme ni identité. Une figure à forte personnalité, avec une méthodologie de travail complètement différente Chevilles et qui peut être considéré comme une garantie de victoires. Nous ne savons pas si l’entreprise est du même avis : les rumeurs à ce sujet sont contradictoires mais le sentiment est que d’autres profils sont préférés, peut-être plus en phase avec les priorités de l’actionnariat. C’est pourquoi on appelle le bon entraîneur, et qui d’une manière ou d’une autre pourrait plaire aux différentes factions du club. Roberto De Zerbi. Essayons d’expliquer pourquoi en cinq points.
L’identité de l’AC Milan
Au-delà du budget positif, du décret sur la croissance, du stade et d’autres questions similaires, la priorité de Oiseau rouge ce devrait être de reconstruire une identité milaniste, à laquelle il a décidé l’année dernière de renoncer délibérément en renvoyant Paolo Maldini Et Sandro Tonali (à propos de ce dernier, il est important de se concentrer sur l’erreur fondamentale, à savoir celle de vendre le seul joueur de l’AC Milan doté d’une personnalité capable de transmettre un sentiment d’appartenance, plutôt que sur ce qui s’est passé après, impossible à prévoir). Ibrahimovic, arrivé en retard de toute façon, est un bon début mais il nous faut aussi du chiffre sur le terrain et dans les vestiaires. Et nous voici donc lié au premier point. De Zerbi il a grandi avec les grands Milan et avec les valeurs véhiculées par les drapeaux du club à l’époque. Des valeurs qui l’ont accompagné tout au long de sa carrière : il ne manque jamais une occasion de les réitérer, comme dans le célèbre discours à Bobo TV d’il y a un an ou dans une récente interview avec Sports aériens en vue d’un éventuel match en Ligue Europa. “Seuls lui et Guardiola m’ont parlé d’attachement au maillot et de dévouement.», a déclaré l’ancien joueur Bacary Sagnaqui a expliqué qu’il s’était rendu au Bénévent juste pour De Zerbi. Un concept sur lequel il pousserait beaucoup en tant qu’entraîneur des Rossoneri. Parce qu’il sait ce que signifie être Milan.
La proposition de jeu
Le Milan des deux dernières années a été trop souvent vraiment moche à regarder. Chevilles il a construit un système tactique vaillant dans ses intentions mais superficiel dans son application. Déficient en phase de construction mais aussi en phase de développement, trop lié aux jeux individuels et avec peu d’idées de combinaison notamment face à certains adversaires. Sans parler des difficultés de la phase défensive, correctes dans le principe mais presque toujours fausses dans l’interprétation. Et c’était évident dès le début de l’année. De Zerbi au contraire, il fait de la proposition de jeu son point fort. Créez la bonne organisation pour exalter les individus. Le Milan il a les joueurs pour le faire mais il serait important de se conformer aux demandes de l’entraîneur pour le faire travailler au mieux. Ses idées sont futuristes, modernes, constamment mises à jour. Et qui ont inspiré les plus grands coachs du monde. Avec lui pour San Siro il pourrait enfin revoir le football auquel il est habitué depuis des années ; l’enthousiasme perdu et l’unité d’objectif ont pu être retrouvés. Ce serait la meilleure manière de répondre au caractère spectaculaire et efficace duInter De Simone Inzaghi.
Améliorer
Nous avons parlé de la façon dont le collectif exalte toujours l’individualité et jamais l’inverse. Ici parce que De Zerbi cela pourrait rendre la propriété heureuse. Qui préfère s’appuyer sur des jeunes acteurs du marché qui ont besoin d’être formés plutôt que sur des acteurs plus expérimentés (même si avec les adieux de Kjaer Et Giroud il serait important d’ajouter également des éléments de ce type à la liste). Le travail de Roberto à Brighton a été incroyable et une statistique suffit à le résumer : l’équipe anglaise a enregistré un bénéfice positif au bilan en 2023 de près de 150 millions. Cela a été possible grâce aux transferts records de personnes comme Caicedo, MacAllister et de nombreux autres talents valorisés par le travail de l’entraîneur. Au Milan ce serait plus compliqué car le carré est évidemment très différent de celui de Brightonmais les compétences managériales de De Zerbi ils ne changeraient pas. Et si les jeunes étaient également ajoutés comme élément plus prêt, cela ne ferait pas de mal, surtout pour…
Deux raisons de gagner
Gagner. C’est la question qui tient le plus à cœur aux supporters, surtout après avoir vu l’Inter le faire lors du derby. Et c’est pourquoi leur choix reviendrait toujours à Avec toi. Et, comme évoqué, il est difficile de lui en vouloir : l’ancien joueur de la Juve et de l’Inter a gagné partout où il allait, en Italie et en Angleterre. De Zerbi jusqu’à présent, il n’a jamais entraîné des équipes pour pouvoir gagner (même si la qualification en Ligue Europa pour une équipe comme Brighton équivaut à un trophée, comme le sont les classements avec Sassuolo) et ne peut donc pas être jugé. Mais il est prédestiné et le succès viendra tôt ou tard. Nous ne savons pas quand ni comment, mais cela viendra. Le Milan c’est peut-être la bonne équipe pour le faire, animée entre autres par une double motivation : pour l’équipe qui l’a élevé et accompagné et pour lui-même.
Foot et communication
Le dernier point est peut-être le plus important. Aujourd’hui, pour un coach, le travail sur le terrain est aussi important que le travail en communication. L’affaire Daniele De Rossi c’est le plus récent et aussi le plus évident : la Roma est passée des slogans stériles et dépourvus de contenu positif de Mourinho au vrai football et aux leçons de vie de l’ancien milieu de terrain. Pour Milan, la situation est différente car la communication de Chevilles, même avec quelques erreurs de trop, reste néanmoins d’un bon niveau. Avec De Zerbiquoi comment de Rossi Il présente des caractéristiques extrêmes direction et du charisme, nous ferions un pas en avant. Une communication qui ne donne pas de titres mais des réflexions, simple mais efficace, directe et sans raccourcis. Une manière de communiquer en adéquation avec son caractère et sa manière d’être au monde. Vrai, intrépide, décisif. Comme le football qu’il a choisi pour ses équipes.
