Massimiliano Allegri a reçu notification de son exclusion pour juste motif de la part de la Juventus, qui avait décidé de son exclusion après les événements de la finale de la Coupe d’Italie. Le technicien a déjà annoncé qu’il contesterait le licenciement en faisant appel au tribunal du travail et au juge du travail, ouvrant ainsi une bataille juridique qui se poursuivra devant les tribunaux.
les termes
—
Une première plainte a été déposée auprès de l’entraîneur par le club en même temps que la disposition selon laquelle il était démis de ses fonctions d’entraîneur de la Juventus. Le technicien avait répondu dans le délai imparti de cinq jours avec ses déductions de défense. Il s’agissait d’une étape préparatoire à un licenciement pour juste motif. Parmi les excès reprochés à Allegri le soir de l’Olimpico, le sketch avec les arbitres, les dommages au plateau photographique de Lapresse, la querelle avec le directeur de Tuttosport Guido Vaciago, les cris contre les hommes de Telecontrol et le double manque de respect envers du réalisateur Cristiano Giuntoli (d’abord la tentative de l’éloigner lors de la cérémonie de remise des prix, puis la dispute devant témoins à leur retour à l’hôtel). Comportement qui selon la Juve constitue une violation grave du principe de loyauté sportive, prévu tant par le Code d’éthique de la Juventus que par l’article 4 du Code de justice sportive.
Pour célébrer la victoire historique de l’Atalanta en Ligue Europa, La Gazzetta a lancé une promo choc : l’abonnement annuel à G ALL pour seulement 3,99 € par mois et l’affiche de la Une de fête en cadeau ! DÉCOUVREZ LA PROMO ICI
les prochaines étapes
—
L’enjeu est la dernière année d’un contrat d’une valeur de plus de 7 millions net du contrat de quatre ans signé entre la Juventus et l’entraîneur à l’été 2021. En arrière-plan se trouve également le projet de la Juventus de présenter une demande pour atteinte à la réputation contre Allegri. , que, selon ce qui ressort, l’entraîneur pourrait à son tour diriger contre la Juventus, une fois qu’il aura été établi que les raisons qui ont conduit au licenciement pour juste motif n’étaient pas fondées. Il est probable qu’avant d’arriver au tribunal, on tentera la voie d’un règlement, ce qui pourrait permettre au club d’économiser quelque chose sur toute l’année et à l’entraîneur – surtout si l’occasion se présente de revenir sur le banc – la possibilité d’éviter une procédure judiciaire. conséquences, mais en renonçant à une partie de ce qui lui est dû.
