Jesi – Fumée noireAu contraire très noirdu sommet Entre MSW, syndicats Et Heure (ressources humaines) société de ÉquipeSystèmeaprès l’annonce de fermeture du bureau de Jesi situé dans le centre d’affaires ancienne banque des Marches de Fontedamo, où ils travaillent près de 300 salariés.
Suivi du participant grève annoncé par Fiom Et Uilm le 19 mars dernier, une réunion a été convoquée table de négociation pour le mercredi 8 mai qui, cependant, Pas a fait des progrès appréciables.
En effet, le MSW et les syndicats ils sont assez partis déconcerté des propositions jugées insatisfaisant par les délégués de la Société contrôlée par le fonds américain Hellman&Friedman.
D’après ce qu’on nous a dit, ÉquipeSystème comme, comment homologue de la changement de la succursale de Jesi (ouverte il y a seulement sept ans pour intégrer les succursales périphériques d’Ancône, Fabriano et Senigallia) au quartier général de Pesaro, a offert un augmentation des pourcentages de travail intelligentpour un autre seulement à la part des travailleurs qu’elle avait rejoint au programme interne appelé Vendredi léger et qui résident dans plus de 80 km du nouveau lieu de travail.
La création souhaitée d’un bureau de cotravail à Jesidepuis ajouter à ceux qui ont promis de Ancône Et Fabien, ne figurait pas parmi les concessions que la Société serait prête à faire. UN douche glacialece dernier, pour moi Employés de Jesi et de basse Vallesinaencore plus après la disponibilité offerte par le maire de Jesi Lorenzo Fiordelmondo trouver des emplacements qui pourraient accueillir lebureau d’assistance dans la ville.
Unique bouillon accordée à employés ÉquipeSystème de Jesi serait de considérer la ville (approximativement éloignée 75km de Pesaro) parmi les plus de 80 kmce qui pourrait donc profiter de l’augmentation heures pour pouvoir travailler à domicile. Mais toujours limité aux membres du Vendredi léger. Dans le détail, le pourcentage De travail intelligent pour qui il en avait déjà 80% serait élevé à 90tandis que pour qui avait 60% augmenterait jusqu’à 80.
Ils resteraient dehors tous les travailleurs qui, par exemple, résident Fauconara (un peu plus de 60 km) Et Ville d’Ancône (environ 70 km). Qui à la place n’a pas rejoint au protocole Vendredi léger serait retranché et, quelle que soit son origine, serait obligé de aller au bureau à Pesaro au moins pour 4 sur 5 jours ouvrés hebdomadaire.
ÉquipeSystème il aurait également fait rapport au délégués des travailleurs vérifier la possibilité de offre solutions de transports collectifs pour faciliter les déplacements qui vient de loinpoint de vue que Fiom-Cgil, Uilm et les délégués MSW ils ont étiqueté comme nébuleuseje le tiens toujours pas très précis Et loin d’être réalisé.
mauvaise humeur aussi à cause du fait que je directeur des ressources humaines ÉquipeSystème avoir inséré l’ajustement des titres-restaurants dans la liste des propositions avancées.
Les représentants des travailleurs ont jugé l’affaire «en dehors de la négociation en question et inclus dans une autre au niveau national”déjà commencé et ne peut donc pas être inclus parmi les avantages Pour soulager l’inconfort concernant la fermeture du Siège social de Fontedamo.
Donc MSW, Fiom Et Uilm ils ont mis les pieds à terre et, après avoir quitté la table sans cacher le leur déception pour les propositions cataloguées comme «absolument insatisfaisant”restez immobile leurs demandes. Nous essayons en particulier de obtenir la fixation de seuils plus larges kilomètres, l’inclusion également de pas des adhérents au Vendredi léger aux avantages, aides économiques pour ceux qui devront déménager et, clairement, l’ajout d’espace cotravail à Jesi.
Dans un Dix jours il devrait y avoir un deuxième réuniondont les travailleurs espèrent qu’il verra un une plus grande ouverture au leur instances par la compagnie.
