USB Emploi Public – Ministère des Biens et Activités Culturelles : MINISTÈRE DE LA CULTURE : LETTRE/DEMANDE DE RENCONTRE. QUEL AVENIR TRAVAIL POUR LES COLLABORATEURS IMMATRICULÉS À LA TVA DANS LES MIC

USB Emploi Public – Ministère des Biens et Activités Culturelles : MINISTÈRE DE LA CULTURE : LETTRE/DEMANDE DE RENCONTRE. QUEL AVENIR TRAVAIL POUR LES COLLABORATEURS IMMATRICULÉS À LA TVA DANS LES MIC
USB Emploi Public – Ministère des Biens et Activités Culturelles : MINISTÈRE DE LA CULTURE : LETTRE/DEMANDE DE RENCONTRE. QUEL AVENIR TRAVAIL POUR LES COLLABORATEURS IMMATRICULÉS À LA TVA DANS LES MIC

Chers gens

Ministre de la Culture

Professeur Gennaro Sangiuliano

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Chef de Cabinet du Ministre

Conseil Francesco Gilioli

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Secrétariat Général du MiC

Dr Mario Turetta

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Gestion de l’organisation générale

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Direction Générale du Budget

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Direction générale des archives

[email protected]

Direction générale des musées

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Direction générale de l’archéologie, des beaux-arts et du paysage

[email protected]

Direction générale de l’enseignement, de la recherche et des instituts culturels

[email protected]

Direction générale de la sécurité du patrimoine culturel

[email protected]

Direction générale des bibliothèques et du droit d’auteur

[email protected]

Direction générale du cinéma et de l’audiovisuel

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Surintendance Spéciale du PNRR

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OBJET: Lettre/demande de rendez-vous. quel avenir de travail pour les collaborateurs assujettis à la TVA en MleC.

Depuis 2020, le ministère de la Culture pallie le manque désormais chronique d’effectifs, qui s’élève encore aujourd’hui à environ 8 000 unités., grâce au recours à des collaborateurs externes assujettis à la TVA, autorisé par l’art. 24 du décret législatif du 14 août 2020, n. 104, convertie, avec modifications, en loi du 13 octobre 2020, n. 126 et suiv. mm.

Entre fin 2020 et premier semestre 2021, les premiers avis de sélection ont été annoncés et réalisés, toujours en 2021, par l’ABAP, les Archives, les Musées et Bibliothèques et les Directions du Droit d’auteur. Par la suite et périodiquement, entre fin 2021 et début 2023, les collaborations ont été prolongées et/ou renouvelées jusqu’en décembre 2023 également à travers de nouveaux avis émis par les différents bureaux périphériques et instituts sur la base du résultat positif des activités menées par ces professionnels. dans le secteur.

Dans l’ensemble, le ministère de la Culture a fait appel à la collaboration qualifiée et experte de environ 800 professionnels de profils différents : Archéologue, architecte, archiviste, assistant technique de chantier, assistant technique géomètre, bibliothécaire, expert en catalogage, communicateur, expert en appels d’offres et contrats, ingénieur (expert en ingénierie d’installations, expert en informatique, ingénieur en structure), restaurateur, historien de l’art et technicien comptable.

Les avis de sélection 2024 prévus par le décret Mille prolongations pour une durée maximale de 6 mois de collaboration sont en cours d’élaboration : des avis qui peinent cependant à être publiés ou sont publiés par à-coups, comme les classements des lauréats et des candidats aptes. . au grand concours national des officiels, organisé à Rome l’année dernière.

Des retards de plusieurs mois qui, notamment pour le secteur des archives, se traduisent par des dommages incalculables pour la protection, la conservation, la valorisation et l’utilisation du patrimoine culturel. Cette situation a une nouvelle fois contraint de nombreux bureaux et instituts périphériques à limiter leurs ouvertures ou à subir des fermetures prolongées.

Ainsi, suite aux élections administratives et européennes des samedi 8 et dimanche 9 mai, les collaborateurs externes disposant du numéro de TVA du MiC conformément à l’art. 24 DL 104/2020 conv. L. 126/2020, demande une fois de plus avec force que l’expérience et la formation avancée acquises au cours de ces trois années dans les Bureaux Périphériques et les Instituts ne soient pas éliminées.

Il s’agit plutôt de les renforcer par une continuité efficace ou par une stabilité d’emploi légitime qui profiterait à la fois à ces travailleurs et au patrimoine culturel de notre pays. Un patrimoine envié dans le monde entier et, aujourd’hui plus que jamais, menacé aussi et surtout par une grave pénurie de personnel hautement qualifié, seul capable de garantir les actions de protection et de valorisation préconisées par le décret législatif. 42/2004.

Les surintendances s’effondrent également en raison de l’augmentation de la charge de travail résultant du PNRR, des sites archéologiques en nombre toujours croissant, des bibliothèques sans bibliothécaires, des archives sans archivistes, pour ne citer que quelques exemples.

La situation la plus actuelle et la plus désastreuse concerne les archives qui sont dans un état de souffrance totale : de nombreux bureaux sont fermés faute de personnel (Savone, Plaisance, Macerata, Gorizia et bien d’autres) et ils ne pourront jamais soutenir le flux de demandes prévu par l’approbation du décret Save Home récemment approuvé, sans la présence et le professionnalisme des archivistes déjà formés qui collaborent avec le MiC depuis de nombreuses années. Ils attendent encore aujourd’hui des collaborations qui n’ont pas encore débuté et/ou l’issue d’une concurrence enlisée qui les placera probablement dans des lieux éloignés de leur spécialisation.

Compte tenu de ce qui précède, le soussigné OS demande une réunion urgente avec le Représentant pour les Relations Syndicales du Bureau de Collaboration Directe avec le Cabinet du Ministre.

Rome, le 7 juin 2024

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