En Ligurie, les entreprises attendent en juin 16 870 embauchesun chiffre en légère baisse par rapport à la même période de l’année dernière (-370 unités), dont près de la moitié est considérée comme difficile à trouver. La tendance se maintient même lorsque la prévision est étendue au trimestre : de juin à août 2024, les entreprises ligures estiment 38 200 nouveaux contrats de travail, un millier de moins qu’à l’été 2023. C’est ce qui ressort du Bulletin du système d’information Excelsior. , créé par Unioncamere et le ministère du Travail et des Politiques sociales.
Au niveau national, il y a eu environ 566 mille opportunités d’emploi offertes par les entreprises en juin et elles ont atteint près de 1,4 million au cours du trimestre juin-août, avec une tendance presque stable par rapport à juin 2023 (-0,3%) et une légère augmentation par rapport à juin 2023. le trimestre correspondant (+0,6%).
Et le tourisme offrir les meilleures opportunités d’emploi avec environ 161 mille travailleurs recherchés au cours du mois et 351 mille au trimestresuivi du commerce (76 mille au mois et 190 mille au trimestre), du secteur des services personnels (71 mille au mois et 169 mille au trimestre).
La meilleure dynamique a été enregistrée en juin construction (+16,6%), commerce (+10,5%) et services avancés (+11,5%). En revanche, le secteur manufacturier est en baisse (-5,6%).
Il y a environ 270 000 postes vacants pour lesquels les entreprises ont du mal à trouver des candidats appropriés pour le seul mois de juin. Le pourcentage de des profils recherchés et jugés difficiles à trouver au niveau national, il s’élève à 47,6% (+1,6% par rapport à l’année précédente) et en Ligurie, ce chiffre est encore plus élevé, égal à 49,7%.
