L’emploi en Ligurie a augmenté de 2,41% au cours des trois premiers mois de l’année par rapport à la même période de 2023, selon les données publiées aujourd’hui par l’Istat. Au premier trimestre 2023, 612 000 personnes étaient employées. Au premier trimestre 2024, le nombre de personnes employées a augmenté de 627 000. Ce chiffre est cependant en diminution par rapport au quatrième trimestre de 2023, où il y avait 643 000 employés en Ligurie. Le nombre d’employés du secteur « commerce, hôtellerie, restauration » est en croissance : + 10 mille unités (de 137 mille à 147 mille). Cependant, il y a eu un déclin dans l’industrie, le nombre de personnes employées étant passé de 135 000 à 132 000 personnes. «La situation de l’emploi en Ligurie reste à suivre avec une grande attention – commente-t-il Luca Maestripieri, secrétaire général CISL Ligurie -. Compte tenu d’une légère augmentation par rapport à la période janvier-mars 2023, la comparaison avec les données des 3 derniers mois de 2023 ne doit pas être sous-estimée, tout comme la perte de 3 mille salariés dans un secteur crucial pour l’économie locale comme l’industrie manufacturière, une conséquence directe des nombreuses crises industrielles qui ne sont toujours pas résolues.
Un motif de satisfaction est cependant l’augmentation du nombre d’employés dans le secteur du tourisme, résultat d’un pacte régional que nous avons fortement soutenu depuis sa première édition et qui devrait représenter un exemple à exporter vers d’autres secteurs”.
La construction s’en sort très mal, tombant à 39 046 salariés et où les effectifs ont diminué d’un tiers (-10 294). Les services, en revanche, sont en croissance, atteignant 485 999 salariés
« L’évolution fluctuante de l’emploi est le résultat d’une précarité de plus en plus accentuée : aujourd’hui, 80 nouveaux embauchés sur 100 sont précaires – commente-t-il. Maurizio Calà secrétaire général de la CGIL Ligurie – Les données sur l’emploi ne montrent plus une condition de sérénité et de viabilité économique pour les travailleurs qui sont souvent sous-payés, subissent un travail à temps partiel involontaire ou des contrats de travail de quelques jours”. La CGIL s’engage sur la question de la précarité. recueillir des signatures pour pouvoir présenter une question référendaire spécifique qui annule la libéralisation des contrats à durée déterminée pour limiter leur utilisation à des raisons spécifiques et temporaires “Le reste des données parle clairement – ajoute Calà – le secteur qui croît le plus est celui des services, secteur où le travail précaire est traditionnellement la forme de recrutement la plus répandue. Aujourd’hui, les trois quarts des Liguriens sont employés dans les services, tandis que le secteur industriel et surtout le secteur de la construction sont en perte de vitesse : tout concentrer sur un seul secteur se fait au détriment de la valeur ajoutée exprimée par les secteurs de production traditionnels et représente une forme de politique une myopie et une dérive dangereuse que nous dénonçons depuis quelques temps. »
