L’emploi en Ligurie a augmenté de 2,41% au cours des trois premiers mois de l’année par rapport à la même période de 2023, aujourd’hui la publication des données par Istat. Au premier trimestre 2023, il y avait 612 mille employés : 272 mille femmes et 340 mille hommes. Au premier trimestre 2024, le nombre de personnes employées a augmenté de 627 mille : 345 mille hommes et 282 mille femmes. Ce chiffre est cependant en baisse par rapport au quatrième trimestre de 2023, où il y avait 643 000 employés en Ligurie.
Plus précisément, sur les 612 mille employés au premier trimestre 2023, il y avait 467 mille salariés (217 mille femmes et 250 mille hommes) et 145 mille travailleurs indépendants (55 mille femmes et 90 mille hommes). Alors que sur les 627 mille employés au premier trimestre 2024, il y avait 479 mille salariés (228 mille femmes et 251 mille hommes) et 149 mille travailleurs indépendants (54 mille femmes et 94 mille hommes).
Le nombre d’employés dans le secteur « commerce, hôtels, restaurants » est en croissance : plus de 10 mille unités (de 137 mille à 147 mille). Le nombre de travailleurs indépendants a diminué (de 51 000 à 41 000), tandis que le nombre d’employés a augmenté (de 86 000 à 106 000). Dans l’industrie, l’emploi a diminué, passant de 135 000 à 132 000.
Concernant l’augmentation de l’emploi au premier trimestre de cette année par rapport à janvier, février et mars 2023, le président par intérim de la Région Ligurie Alessandro Piana commente : « Un chiffre supérieur à celui de l’Italie (+1,7%), du Nord-Ouest (+2,1%) et du Nord-Est (+0,6%) qui confirme l’état de santé de l’économie ligure, qui se reflète directement et concrètement au travail. Dans le même temps, le taux d’emploi ligure augmente également, passant de 65,4% à 66,3%, et le chômage diminue, toujours par rapport à la même période de 2023, jusqu’à 13,3%. En ce qui concerne également le chômage, il y a eu une baisse plus marquée par rapport à ce qui se passe au niveau national (-5,9%), dans le Nord-Ouest (-4,4%) et dans le Nord-Est (-7,5%)”.
La note régionale informe que l’emploi ligure est en croissance tant pour les femmes (+3,7%, +10.051 unités) que pour les hommes (+1,5%, +4.960 unités), et les deux travailleurs salariés sont en croissance (+2,4%, +11.218 unités). ) que les indépendants (+2,6%, +3.794 unités) ; en Ligurie, on constate également une baisse du nombre de chômeurs, passant de 44.867 unités au 1er trimestre 2023 à 38.911 unités au 1er trimestre 2024, le taux de chômage ligure passant de 6,8% à 5,9%. Il ressort également des Communications Obligatoires que les nouveaux contrats à durée indéterminée ont augmenté de +2,5% (+294 unités) par rapport au premier trimestre 2023.
« Il faut le souligner – commente le conseiller travailliste Augusto Sartori – la croissance du secteur des services (+3,6%) et du secteur du commerce, de l’hôtellerie et de la restauration, véritablement pertinent pour notre système économique, qui a enregistré un encourageant +7,6% sur un trimestre, celui de janvier à mars, qui traditionnellement n’était pas le cas. particulièrement lié au tourisme mais qui, grâce à la désaisonnalisation, change de visage. Même dans le secteur industriel, en séparant les données du secteur de la construction dans lequel s’est terminée la vague « spéculative » due aux 110 primes, on a enregistré une croissance de 8,3% pour un total de 7.152 unités. Cela confirme la confiance croissante du monde des affaires dans l’avenir de notre région. »
Cisl Liguria intervient également sur les données Istat. « La situation de l’emploi en Ligurie reste à suivre avec une grande attention – commente le secrétaire général Luca Maestripieri -. Compte tenu d’une légère augmentation par rapport à la période janvier-mars 2023, la comparaison avec les données des 3 derniers mois de 2023 ne doit pas être sous-estimée, tout comme la perte de 3 mille salariés dans un secteur crucial pour l’économie locale comme l’industrie manufacturière, une conséquence directe des nombreuses crises industrielles qui ne sont toujours pas résolues. Un motif de satisfaction est cependant l’augmentation du nombre d’employés dans le secteur du tourisme, résultat d’un pacte régional que nous avons fortement soutenu depuis sa première édition et qui devrait représenter un exemple à exporter vers d’autres secteurs”.
