« Plan de relance urgent à long terme »

« La nouvelle de nouveaux licenciements augmente notre inquiétude et confirme une crise sans précédent qui affecte le secteur automobile et l’usine d’Atessa ». Ainsi, le secrétariat Fim-Cisl Abruzzo Molise et la Fim-Cisl Stellantis Atessa rsa commentent le maintien du fonds de licenciement pendant une semaine supplémentaire en juillet, qui implique cette fois tous les travailleurs de l’usine. L’usine sœur en Pologne sera également touchée par un arrêt de production de deux semaines.

« La situation difficile actuelle a déjà entraîné le licenciement de centaines de travailleurs et aucune amélioration n’est attendue dans les mois à venir – poursuivent les représentants de la Fim-Cisl – Au cours de la dernière période, nous avons assisté à une baisse drastique des ventes de véhicules, causée par plusieurs facteurs économiques et sociaux, notamment : la crise économique mondiale, la pandémie et les turbulences liées à la guerre ont réduit le pouvoir d’achat des consommateurs et leur propension à investir dans de nouveaux véhicules ; les pénuries de semi-conducteurs et d’autres composants essentiels ont ralenti la production, entraînant des retards de livraison et une augmentation des coûts de production ; la transition vers la mobilité électrique, bien que nécessaire pour un avenir durable, crée des difficultés importantes pour les entreprises et les travailleurs. Cette crise a eu un impact dévastateur sur les travailleurs du secteur, avec des milliers de familles désormais dans une situation d’incertitude économique. »

« Les mesures sociales adoptées, bien que nécessaires pour faire face à l’urgence, ne représentent pas une solution à long terme – souligne le syndicat – Comme nous l’avons réitéré au ministère le 4 avril, nous pensons que la mise en œuvre de mesures extraordinaires de soutien au secteur est essentielle. , comprenant des incitations à la production et à l’achat de véhicules, ainsi que des aides financières aux entreprises en difficulté. Il est urgent d’élaborer un plan de relance à long terme comprenant des investissements dans la recherche et le développement de technologies innovantes, afin de rendre le secteur plus compétitif et durable. Fim Cisl continuera de surveiller attentivement la situation et de travailler sans relâche pour protéger les droits et le bien-être des travailleurs locaux. Nous pensons que le moment est venu d’unir nos forces et de trouver des solutions concrètes et durables pour sortir notre région de cette crise. »

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