Rien que dans le Latium, il y a 400 000 personnes âgées. Beaucoup d’entre eux ont besoin d’aide. Qu’ils ont souvent du mal à trouver ou à avoir. Et il suffit de faire des calculs et des projections, comme l’a fait Nuova Collaboration, l’association nationale des travailleurs domestiques, pour comprendre que s’il y a 117 500 travailleurs domestiques et aides-soignants, en admettant que ces deux métiers sont également utiles à d’autres familles de la Région ( et pas seulement, précisément, les personnes âgées), en fait, il manquerait au moins 300 000 personnes à l’appel. Et parmi eux, la population noire est très importante : des gens qui vont travailler à domicile mais ne reçoivent pas les cotisations auxquelles ils ont droit.
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CHANGEMENT
La situation – souligne Nuova Collaborazione – s’est aggravée dans la période post-pandémique parce que pendant le confinement, il y a eu une grande émergence du travail irrégulier, précisément pour permettre aux travailleurs domestiques et aux soignants d’avoir des autorisations pour aller fournir leur travail. Mais aujourd’hui, nous y sommes retournés. Les chiffres proviennent d’une analyse réalisée à partir des données INPS sur le travail à domicile, réparties sur une base régionale. En 2023, dans le Latium, il y avait, comme mentionné, 117 500 travailleurs domestiques, soit une diminution de 4,5% par rapport à 2022. Un tournant brutal qui, selon les experts, serait dû précisément au retour aux vieilles habitudes de la relation de travail avec une « compression des main », également parce que la population vieillit de plus en plus et que les familles ont de plus en plus besoin de personnes capables d’aider. Il y a également eu une baisse au niveau national. Il suffit de dire que l’année dernière (toujours selon l’Observatoire INPS sur le travail domestique en Italie), il y avait 833 874 travailleurs familiaux cotisants, avec une diminution par rapport à 2022 de -7,6 %. Un phénomène qui détonne cependant avec les augmentations observées au cours de la période de deux ans entre 2020 et 2021.
«Le travailleur domestique est devenu central dans l’organisation du travail de soins, du foyer et de la famille, laissé seul dans la gestion des proches non autonomes, sans politiques sociales structurelles et durables pour le soutenir, explique Alfredo Savia, président de Nuova Collaboration – il est nécessaire de développer des programmes spécifiques et de garantir une aide fiscale à long terme qui, d’une part, met en lumière le travail non déclaré et, d’autre part, permette aux familles de ne pas être seules responsables de la gestion du foyer, des soins pour les enfants, les parents âgés et les personnes non autonomes”. Pour soutenir l’émergence de l’économie noire, Nuova Collaborazione demande d’inclure le monde des travailleurs domestiques et des aides-soignants dans les mesures gouvernementales de soutien aux nouvelles embauches. «Nous saluons chaleureusement la maxi déduction fiscale, prévue par la réforme Irpef, approuvée par le Gouvernement, dont le décret d’application a été publié sur le site Internet du Ministère des Finances, qui concerne les embauches permanentes. Un avantage important qui représente une étape significative pour soutenir l’emploi – commente Filippo Breccia Fratadocchi, vice-président de l’association – Nous ne pouvons cependant nous empêcher d’exprimer notre regret de voir, une fois de plus, le secteur du travail domestique exclu de ce type d’intervention , malgré le rôle fondamental joué dans la gestion du travail de soins de la famille et malgré le fait que la famille elle-même représente une petite entreprise. Les familles qui embauchent du personnel domestique sont à toutes fins utiles des employeurs et devraient donc bénéficier des avantages qui s’appliquent à d’autres secteurs, au moins lorsqu’elles ont besoin d’aide pour des personnes non autonomes”.
© TOUS DROITS RÉSERVÉS
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