“La priorité pour l’avenir sera un système de retraite qui garantisse également les jeunes générations et ceux qui perçoivent l’allocation uniquement sur la base du régime contributif.». C’est ce qu’a déclaré le Premier ministre Giorgia Meloni dans le discours d’investiture aux Chambres prononcé en octobre 2022, ajoutant qu’il s’agit «une bombe sociale que nous continuons d’ignorer mais qui affectera à l’avenir des millions de travailleurs actuels, qui se retrouveront avec des prestations bien inférieures à celles déjà insuffisantes dont ils bénéficient actuellement».
Le fait que la pension dite garantie soit laseule référence aux pensions faite par le Premier ministre dans ce discours : aucune mention des adieux à la loi Fornero, sur laquelle Matteo Salvini s’est concentré tout au long de la campagne électorale, ni de l’augmentation des chèques à 1 000 euros qui avait été promise par Silvio Berlusconi.
On ne parle que des retraites pour le moment, donnant ainsi espoir à tous ces travailleurs qui ont a commencé à travailler en 1996 et ayant leur pension calculée entièrement avec des cotisations, ils risquent de recevoir une allocation très faible, encore aujourd’hui moins de 598,61 euros de la pension minimale.
Près de deux ans se sont écoulés depuis ces déclarations, avec deux lois de finances entre les deux, mais il n’y a pas eu d’intervention concrète dans cette direction.
Pourtant, il y aurait un besoin absolu.
Pension réduite à 600 euros pour ceux qui ont commencé à travailler en 1996
Ceux qui ont cotisé seulement après 1996 sont inclus dans le régime. purement contributifavec des effets tant sur le calcul de la pension que sur son obtention.
Avec l’allocation contributive, l’allocation est calculée en prenant toutes les cotisations accumulées par le travailleur puis en les transformant en allocation grâce à un coefficient qui devient d’autant plus avantageux que l’accès à la pension est retardé. Par exemple, aujourd’hui pour ceux qui vont à 64 ans est égal à 5,184%tandis que pour ceux qui attendent je 67 ans il est né en 5,723%.
Il n’est pas rare avec ce système de se retrouver avec retraites très faibles, surtout dans les cas où les années de cotisation sont peu nombreuses. Pensons par exemple à un travailleur qui, en raison d’une maladie ou d’un accident, accède très jeune à la pension (rappelons qu’avec une capacité de travail réduite d’un tiers, la retraite peut avoir lieu avec seulement 5 années de cotisation), ou la pension de réversibilité laissée par le conjoint décédé prématurément.
Le problème est que la loi consent tacitement au fait qu’il puisse y avoir un pension inférieure au minimumaujourd’hui juste en dessous 600 euros. En effet, si les pensions de ceux qui ont au moins une cotisation hebdomadaire créditée au 31 décembre 1995 peuvent bénéficier de l’intégration au salaire minimum, grâce à laquelle le montant perçu est amené à atteindre au moins le seuil minimum identifiés par la loi (et soumis à réévaluation chaque année), ce n’est pas le cas des purs contributeurs. Même si, par exemple, le résultat est une pension de 200 euros par mois, il n’y a donc aucune possibilité de l’augmenter.
Ce n’est pas si compliqué d’avoir une pension de moins de 600 euros
Et soyez prudent, car avec le pur contributif ce n’est pas rare avoir un pension inférieure à 600 euros.
Prenons par exemple un travailleur qui s’y rend 67 ans avec 20 ans de cotisationsmais percevant en moyenne des salaires très bas, jusqu’à 1 000 euros bruts mensuels : celui-ci bénéficiera d’une pension d’environ 400 euros.
Pire encore, un travailleur de 40 ans qui se révèle atteint d’une pathologie invalidante avec une capacité de travail réduite au tiers avec la possibilité de demander l’allocation d’invalidité dite ordinaire. Cette personne a accumulé 10 années de cotisations avec un salaire moyen de 1.500 euros : sa pension, calculée avec un coefficient de transformation de 4,270%, sera égale à environ 320 euros par mois. Moins que l’allocation de la Sécurité sociale (aujourd’hui égale à 534,41 euros) qui est due à 67 ans même à ceux qui n’ont jamais travaillé.
Et encore une fois, considérons un travailleur décédé prématurément à 35 ans avec 10 ans de cotisations et un salaire moyen de 1 700 euros par an. La pension sur laquelle est calculée la part qui reviendra aux membres survivants de la famille est donc égale à 3 110 euros par an, dont l’épouse a droit à 60 %. Cela lui permettra donc à peine de toucher la pension directe de son mari. 143 euros.
La pension garantie devrait être un droit pour tous
Lorsqu’une personne a travaillé suffisamment longtemps pour avoir droit à une pension, il conviendrait que l’État lui accorde une pension. minimum vital. C’est le cas de ceux qui ont commencé à travailler avant 1996, cela devrait également s’appliquer à ceux qui l’ont fait après.
Mais d’un autre côté ce n’est pas que notre avis : tous les gouvernements qui se sont succédé ces dernières années ont instauré la reconnaissance d’une pension garantie en tête des priorités. Dernier point mais non le moindre, comme vu ci-dessus, le gouvernement Meloni.
Tuttavia, non trattandosi ancora di un tema in grado di attirare le masse – d’altronde sono ancora pochi coloro che vanno in pensione interamente con il sistema di calcolo contributivo, ancor meno quelli a cui risulta un assegno inferiore al trattamento minimo – i governi hanno favori se concentrer sur des mesures capables d’accroître leur soutien électoral. À tel point que ces dernières années, on ne parle que de « quotas » pour faciliter l’accès aux retraites.
Rien n’est fait pour désamorcer la “bombe” qui, de l’aveu même de Giorgia Meloni, est là, prêt à explosermais pour lesquels il faut des ressources qui ne semblent pas exister pour le moment (ou plutôt qu’il est préférable d’allouer ailleurs).
