Le tribunal de Milan a rendu un jugement qui place la Manufacture Dior, société appartenant au groupe Dior, sous administration judiciaire en raison de son incapacité à prévenir et combattre l’exploitation du travail dans sa chaîne de production.
Cette enquête pour chef de gang présumédirigée par les procureurs Paolo Storari et Luisa Baima Bollone et menée par les Carabinieri de Milan, est similaire à d’autres enquêtes qui ont été menées et qui concernaient les sociétés Alviero Martini srl et Giorgio Armani Operations, accusées de ne pas avoir appliqué les mesures appropriées pour vérifier les conditions de travail. et les capacités techniques des entreprises contractantes.
Lors de l’inspection, 23 travailleurs ont été retrouvés, dont 17 citoyens chinois et 5 Philippins, tous sans contrat de travail régulier et contraints de dormir dans des logements de fortune au-dessus du laboratoire. Dans cette usine a été cousu, entre autres produits, le modèle PO312YKY du sac Christian Dior, vendu dans les boutiques de la maison à 2 600 eurospendant le coût de production est d’environ 53 euros.
Enquêtes sur quatre entreprises contractantes
Manufactures Dior est la branche opérationnelle de la division Christian Dior Italia et rapporte à la société mère française du groupe LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe.
L’enquête, ouverte le 21 mars, concernait inspections dans quatre laboratoires situé dans la région de Milan et de la Brianza. Manufactures Dior, responsable de la production d’articles de voyage, de sacs et de vêtements en cuir pour le groupe Christian Dior, a sous-traité la production à Pelletteria Elisabetta Yang et Davide Albertario Milano srl.
La disposition souligne comment la production a été réalisée dans des contextes d’exploitation du travail, impliquant également la société New Leather Italy srl. Une quatrième entreprise recevait formellement une production sous-traitée, mais en pratique elle ne servait que de réservoir de main d’œuvre pour éviter le paiement de cotisations, de salaires et d’impôts, réduisant ainsi les coûts.
Un système de production consolidé
Selon les juges de la section des mesures autonomes de prévention, cette affaire est révélatrice d’une organisation de la production plus large et plus répandue. Ce ne sont pas des incidents isolésmais d’un système de production généralisé et consolidé, révélé par les contrôles effectués.
Les enquêtes ont montré que le mécanisme a été alimenté par négligence de la part de Manufactures Dior srl, qui n’a pas vérifié la réelle capacité entrepreneuriale des entreprises contractantes et n’a pas procédé à des inspections efficaces pour vérifier les conditions et environnements de travail réels. Les modèles d’organisation et de gestion de l’entreprise se sont révélés inadéquats.
Production entièrement externalisée
L’enquête a donc révélé que la production de la collection 2024 de sacs et accessoires avait été entièrement confiée à des sociétés tierces. Un contrat d’approvisionnement via une société interne créée spécifiquement pour la création, la production et la vente de collections de mode et d’accessoires a permis cette externalisation complète.
Travailleurs irréguliers, illégaux et illégaux
Il semble absurde que cela se soit produit dans une entreprise qui produit des sacs de créateurs de luxe coûtant souvent plus de deux mille euros, mais d’autres détails singuliers ont été découverts au cours de l’enquête.
Même si l’originalité des produits n’est pas remise en question, les enquêtes ont révélé que toutes les usines cependant, ils ont été inspectés irrégulier. 32 travailleurs ont été identifiés, dont sept travailleurs illégaux et deux travailleurs illégaux. Les conditions de travail comprenaient des salaires inférieurs aux seuils attendus, des environnements abusifs et insalubres également utilisés comme dortoirs et réfectoires. Les machines présentes manquaient de dispositifs de sécurité, exposant les travailleurs à des dangers chimiques.
Production à faible coût, majorations disproportionnées
L’enquête a révélé que Dior a dépensé environ 56 euros pour la fabrication d’un sac, alors que le prix public atteignait 2 600 euros. Selon les juges de la section des mesures préventives de Milan, qui ont accepté la demande du parquet, la Manufacture Dior n’a pas vérifié de manière adéquate la capacité entrepreneuriale des entreprises contractantes, démontrant modèles de gestion inadéquats.
Fraude fiscale et abus dans le secteur de la construction
Mais les surprises ne s’arrêtent pas là. Comme prévu, les investigations ont également permis de découvrir un entreprise « papeterie » autorisés à sous-traiter la production, qui ne représente en fait qu’un réservoir de travailleurs.
Ceux-ci ont été embauchés puis détachés directement auprès de l’entreprise contractante, auprès de leurs proches. frais d’impôts et de cotisations restant à la charge de la première entreprise. Ce dispositif a permis de réduire considérablement les coûts de main d’œuvre en paramétrant une facturation pour des opérations inexistantes. Des hypothèses de fraude fiscale et d’abus dans le secteur de la construction ont également émergé.
La sécurité au travail compromise
Il ressort clairement des documents d’enquête qu’ils étaient dispositifs de sécurité retirés fondamental pour la protection des travailleurs lors de l’utilisation de machines telles que les coupe-bandes, les profileuses et les brosses industrielles.
Ces dispositifs empêchent tout contact avec les mécanismes en mouvement et protègent les opérateurs des débris dangereux. La suppression de ces écrans de sécurité et le dysfonctionnement des dispositifs d’arrêt d’urgence ont augmenté la capacité de production, mais au détriment de la sécurité des travailleurs, les exposant à de graves risques de blessure.
Les conditions de travail rencontrées étaient caractérisées par des salaires bas, des horaires de travail irréguliers et des environnements malsains, avec de graves violations des règles de sécurité.
Selon les procureurs Storari et Bollone, les travailleurs avaient reçu pour instruction de déclarer des faussetés en cas de contrôle, justifiant leur présence sur les lieux par des explications peu crédibles.
La plainte pour gangmastering
Cinq entrepreneurs d’origine chinoise ont été signalés pour direction de gang et autres délits, tandis que deux personnes illégales dans la région étaient également impliquées. Ils ont été infligés des amendes pour un total de 138 mille euros et des sanctions administratives d’un montant de 68 500 euros.
Les quatre entreprises ont été suspendues en raison de graves violations de la sécurité et du recours à une main-d’œuvre illégale.
