L’enjeu est un package de rémunération d’une valeur totale de 56 milliards de dollars sur une décennie, rejeté il y a quelques mois par un juge américain parce que le conseil d’administration qui l’avait proposé ne pouvait pas être considéré comme véritablement indépendant du bénéficiaire de ce chiffre astronomique, le père patron Elon Musk. Les actionnaires de Tesla l’ont réélu lors de ces élections […]
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L’enjeu est une indemnisation de 56 milliards de dollars globalement en une décennie, rejeté il y a quelques mois par un juge américain car le conseil d’administration qui l’avait proposé ne pouvait pas vraiment être pris en compte indépendant par le bénéficiaire de cette somme astronomique, le maître père Elon Musk. Les actionnaires de Tesla ont voté à nouveau dans ces heures, ainsi qu’un projet de déménagement du siège social de l’entreprise du Delaware vers Texas où la peine ne s’applique pas.
Les résultats officiels ne sont pas encore connus mais le magnat, avant même le début de la rencontre qui aura lieu à Austin, a déjà écrit à propos de X (acheté en 2022) que tout se passe comme il l’espérait, malgré l’opposition de certains fonds actionnaires : les résolutions passent « avec marges larges« . Aucune référence à l’enquête rendue publique hier seulement le journal Wall Street, selon lequel Musk aurait harcelé certains employés de la société aérospatiale Space X, une autre de ses créations, dont un stagiaire. Dans d’autres cas, des relations sont nées accompagnées de cadeaux et d’avantages coûteux et se sont mal terminées, avec des licenciements et des indemnités de départ substantielles.
Un scénario qui n’étonne pas ceux qui se souviennent des dérives de l’entrepreneur milliardaire, habitué, selon d’autres enquêtes, à consommer LSD, cocaïne, ecstasy, champignons magiques et kétamine (Il a nié cela, seulement pour révéler qu’il utilise réellement de la kétamine sur ordonnance. surmonter les phases dépressives).
Nous verrons à ce stade comment ce qui est en fait un référendum sur le PDG. Ces dernières semaines, Musk a fait campagne pour convaincre les actionnaires de soutenir cette incroyable compensation. Le résultat aura un impact sur la performance du groupe, aux prises avec de faibles ventes, licenciements et un majeur concours à l’échelle mondiale. Dans une lettre aux investisseurs, la présidente de Tesla, Robyn Denholm, a exhorté les investisseurs à soutenir Musk parce qu’il n’est « pas un manager typique » et parce que le motiver « nous avons besoin de quelque chose de différent ».
