Pixar a décidé de licencier 14% de ses salariés pour se concentrer sur la production de films d’animation. Il s’agit d’un recentrage d’activité décisif pour la filiale du groupe Disney qui a officiellement lancé mardi 21 mai les procédures de sortie d’un salarié sur sept, en annonçant vouloir abandonner la production de contenus pour la plateforme de streaming Disney+ pour jouer toutes ses cartes sur la production de films d’animation.
Les échecs de la diversification
Au total, 175 salariés sont concernés par la procédure de licenciement, un nombre inférieur à celui initialement annoncé en début d’année, lorsque le groupe américain avait annoncé lors d’une conférence de presse son intention de réduire la structure de coûts de Pixar. Comme le rapporte le New York Times, le président de Pixar, Jim Morris, a expliqué aux salariés que le studio avait décidé de « se concentrer à nouveau sur la production cinématographique » après la phase de diversification des activités entreprise les années précédentes. Pixar a longtemps été une entreprise « intouchable » au sein de la galaxie Disney mais est entrée dans une phase difficile après le revers subi avec la production de « Buzz », un film sorti en 2022 qui avait pour protagoniste l’un des personnages principaux du film « Toy Histoire”. La production n’avait rapporté que 226 millions de dollars au box-office, pour un coût de plus de 200 millions de dollars.
Les nouveaux blockbusters sur la rampe de lancement
Un revers qui se reproduit l’année suivante avec “Elementare” dont les recettes au box-office s’arrêtent un peu en dessous de 500 millions de dollars malgré un coût de production similaire. Les espoirs de rédemption reposent sur le lancement de “Vice-versa 2” qui suivra les événements de l’héroïne Riley, aujourd’hui devenue adolescente puis sur la sortie de “Elio”, l’histoire d’un enfant en insertion scolaire. problèmes qui devient un ambassadeur de la Terre auprès des civilisations extraterrestres. La sortie est prévue pour 2025.
Des comptes décevants
La stratégie de réduction des coûts de Disney a commencé l’année dernière, avec le retour de Bob Igier à la tête de l’entreprise, qui a lancé un programme de suppression de plus de 8 000 employés, concentrés principalement dans la division médias, dont elle fait partie Disney+. Au cours du second semestre de l’exercice, qui pour Disney commence en septembre, le groupe a annoncé que son service de streaming était devenu rentable pour la première fois, après des pertes subies sans interruption depuis son lancement en 2019. Le bénéfice net de Disney s’est toutefois effondré à 216 millions. dollars, contre un résultat de 1,5 milliard pour la même période de l’année précédente. La cause s’en trouve avant tout dans la dévaluation des actifs, face à une croissance des revenus du groupe.
