Enfin, la Région dictera les lignes directrices de la troisième phase prévue par la loi de stabilisation et relative à la réserve prévue en cas de réinternalisation des services – précise-t-il. Miro Amatruda Secrétaire Général de la CISL FP de Salerne – Il était temps et mieux vaut tard que jamais puisqu’aucune des entreprises régionales de santé n’avait approché dans le sens prévu par la loi, c’est-à-dire réserver 50% des places aux travailleurs du secteur de la santé qui travaillaient avec eux pendant la période Covid, les coopératives sociales et d’autres entités de la chaîne d’approvisionnement des soins de santé publics. Dans une déclaration commune, les secrétariats régionaux de la FP CGIL, CISL FP et UIL FPL de Campanie ont annoncé la signature de l’accord, le considérant extrêmement positif. L’accord a établi deux choses positives – poursuit-il Miro Amatruda: le premier que les concours généraux, cependant où les tests n’ont pas encore été effectués, seront suspendus pour insérer la réserve de 50% pour les travailleurs ayant satisfait aux exigences de stabilisation. La deuxième est l’émission de lignes directrices qui sanctionneront cette directive dans ce sens avec le service continu de l’ensemble du groupe des travailleurs des coopératives sociales. Cela semble évident – conclut-il Alphonse Della Porta Secrétaire provincial du CISL FP de Salerne – que toute notre organisation sera vigilante pour garantir le maintien des niveaux d’emploi et en même temps activera la réinternalisation de tous les services activés pour garantir les niveaux d’assistance essentiels puisque d’un D’une part, l’externalisation continue de provoquer une précarité de l’emploi qui se répercute négativement sur la qualité des soins, d’autre part, nous sommes certains que les coûts des services ont doublé par rapport à la prise en charge directe des services fournis par les entreprises de santé.
