Plus de 258 personnes se sont tournées vers les services et les opportunités de travail et de formation offerts par les agences pour l’emploi et les organismes de formation présents au Job Day à Cinisello Balsamo, la journée organisée le 12 avril par Afol Metropolitana en collaboration avec la Ville Métropolitaine de Milan, l’Administration Municipale. de Cinisello Balsamo et de la Région Lombardie.
Dans la zone d’origine, environ 70 % résident dans les communes du nord de Milan et parmi celles-ci, 30 % résident dans la commune de Cinisello. En outre, sur le nombre total de personnes présentes ce jour-là, 17% sont des résidents de Milan, suivis par la ville de Monza et d’autres communes de la zone métropolitaine.
Le service de sélection et de recherche d’Afol Metropolitana a réalisé un premier entretien de sélection avec 74 hommes et femmes et parmi eux, 10 % ont pu recevoir des informations sur les possibilités de placement pour personnes handicapées offertes par la loi 68/99. Concernant le genre, les participants étaient 47% d’hommes et 53% de femmes. Outre les personnes à la recherche d’un travail ou d’informations sur les services offerts en matière de travail, 55 étudiants des écoles locales étaient présents à l’événement et ont pu prendre connaissance de l’offre de formation et des services d’orientation scolaire et professionnelle présents dans la zone métropolitaine.
Au cours de la journée, les données de l’Observatoire du marché du travail de la ville métropolitaine ont été présentées dans le cadre de la conférence « Agenda travail : investir pour l’avenir », étape de la tournée régionale du système de services d’emploi et de formation professionnelle. Un flux constant de créations d’emplois, avec un total de 61 523 nouveaux postes d’emploi rien qu’en 2023 : c’est ce qui ressort de l’analyse de l’Observatoire du marché du travail, en référence au Centre pour l’emploi du nord de Milan, à Cinisello Balsamo. La majorité des travailleurs employés (77,6 %) ne résident pas dans la région, ce qui met en évidence un attrait important pour la main-d’œuvre externe. Les résidents ont trouvé des opportunités d’emploi en dehors de leur territoire, principalement vers Milan (38,5%) ou vers la province de Monza (10,8%). Environ 5 991 personnes ont trouvé du travail en dehors de la Lombardie. En 2023, les entreprises situées dans la zone nord de Milan ont généré un total de 61 523 mises en chantier, dont seulement 13 801 concernaient cependant des personnes résidant dans les communes du CPI. Au total, c’est-à-dire quel que soit le lieu où ils travaillent effectivement, l’embauche de résidents s’est élevée à 58.037.
