Bénévent, l’emploi s’envole par rapport à la période pré-Covid, enfin nous marchons au pas de l’Europe. En 4 ans, les personnes employées dans la province sont passées de 80 000 à 90 000 : le pourcentage d’augmentation a atteint 12,4%, deuxième résultat en Italie après Lecce basé sur une étude menée par le CGIA de Mestre sur les données Istat. Et c’est aussi l’une des meilleures performances d’Europerformance : en parcourant la base de données d’Eurostat, on ne trouve des chiffres aussi fortement positifs que dans certaines régions françaises (Savoie et Provence), allemandes (Brandebourg et Hambourg), portugaises (Madère) et néerlandaises (Brabant). .
Bien entendu, il reste une forte différence de contexte en ce qui concerne le pourcentage absolu de personnes occupées, qui atteint 80% en Europe, 61% en Italie et 52% à Sannio, selon les dernières données fournies par l’Istat. %, avec cependant un fort écart entre les sexes (62% d’hommes, 41% de femmes) mais c’est un écart qui se réduit : en 2021, le chiffre samnite était de 44% alors qu’au niveau national il était de 58%. Quoi qu’il en soit, les données Samnite ne sont pas seulement le résultat d’un rebond post-Covid, mais ont également été structurées au cours de la dernière année, maintenant une augmentation de l’emploi qui a atteint 2 mille unités et qui en pourcentage (+2,4%) a se révèle supérieur à la moyenne nationale (+2,1%).
L’étude du CGIA souligne qu’en 2023, le nombre de personnes employées en Italie a atteint i 23,6 millions d’unités471 mille de plus que pendant la période pré-Covid, dont 213 mille ont touché le Sud, la répartition géographique qui a enregistré le pourcentage de croissance le plus élevé du pays (+3,5%). Un chiffre qui met encore plus en valeur les effectifs samnites, qui ont triplé la moyenne territoriale déjà positive. Accompagné de prévisions rassurantes : au niveau national, le stock global de personnes occupées est appelé à continuer de croître, pour atteindre 24 millions de travailleurs d’ici 2025. De plus, tout le sud de l’Italie n’a pas pu compter sur des résultats positifs. En effet, parmi les dernières places du classement provincial se trouvent diverses réalités du Sud : en particulier le sud de la Sardaigne et Syracuse où la contraction de l’emploi a été de -4,3% pour les deux (le premier avec -4.900 unités et le second avec -5mil). , Caltanissetta avec -5,2% (-3 400 unités), Sassari avec -6,8% (-12 600 unités) tandis que la province des Marches de Fermo ferme le classement avec -7,9% (-6 mille unités).
Bilan négatif également pour les deux provinces voisines Bénévent: d’un côté Avellino a enregistré une contraction de 3,8%, avec moins de 5.600 unités de travail, de l’autre Campobasso s’est inscrit à -2,1% avec 1.700 travailleurs de moins. Les autres provinces de Campanie, en revanche, sont en territoire positif, toutes concentrées entre les positions nationales 29 et 32 : Salerne a enregistré +4,2% (+14 000 employés, de 330 000 à 344 000), Caserta +3,9% (+10 000). mille employés comme à Sannio, passant de 257 mille à 267 mille) et Naples +3,7% (+30 mille employés, de 810 mille à 840 mille).
Le top dix national place Lecce à la première place : + 16,5% et 36 500 emplois supplémentaires. C’est donc la capitale du Salento qui a réalisé le pourcentage d’augmentation le plus significatif d’Italie par rapport à la période pré-pandémique. Viennent ensuite Bénévent avec (+12,4% et +10 mille employés), Enna (+11,2% et +4 800 employés), Frosinone (+10,9% et +16 600 employés), Raguse (+9,4% et +10 mille employés), Messine (+9,1% et +14.700 employés), Foggia (+8,7% et +14.200 employés), Trapani (+8,6% et +9.700 employés), Lucca (+7,8% et +11.800 employés) et Prato, qui ferme le liste des meilleures provinces enregistrant +7,7% et +8 800 employés).
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