Bergame. L’emploi est en croissance à Bergame, et par conséquent le pourcentage de postes permanents augmente également : à condition toutefois que vous puissiez vous vanter d’un haut niveau de spécialisation sur votre CV. De bonnes nouvelles sur le monde du travail ressortent de la dernière enquête CGIA de Mestrece qui indique qu’il s’agit d’un moment positif pour le marché du travail sur tout le territoire italien : en 2023, en effet, le nombre de travailleurs dans notre nation a atteint 23,6 millions d’unités, 471 mille de plus que dans la période pré-Covid.
En outre, les prévisions montrent que le stock global de personnes occupées est destiné à continuer de croître, pour atteindre 24 millions de travailleurs d’ici 2025. Même la photo de l’emploi à Bergame peut faire sourire : d’après les recherches, en effet, les travailleurs employés dans le province, ils sont passés de 479 mille en 2019 à 488 en 2022, jusqu’à 491 l’année dernière, pour une augmentation de +0,5% par rapport à 2022 et +2,5% au cours des cinq dernières années.
Ces données placent la province d’Orobic à la 50ème place d’un classement tricolore qui place Lecce sur la plus haute marche du podium, où l’augmentation de l’emploi au cours des cinq dernières années a augmenté d’un excellent +16,5%, tandis que le maillot noir revient à la province. de Fermo, qui a enregistré -7,9%.
Le pourcentage de croissance de Bergame doit être lu de manière encore plus positive si on le compare à la situation de la Lombardie, où seules Monza-Brianza (+4,6%) et Lodi (+2,8) font mieux ; La ville voisine de Brescia est cependant plus en difficulté, où la tendance est à la croissance de +1,2% ces derniers mois mais où elle n’est pas encore revenue aux niveaux d’avant Covid (-0,7% dans la comparaison entre 2019 et 2023).
Bien que l’enquête n’indique pas de données sur une base provinciale, le pourcentage de 84% de ceux qui ont un contrat de travail permanent en Italie (15,57 millions sur un total de 18,54 millions) est certainement rassurant également pour le territoire sur le nombre total. des employés.
Si l’on compare le nombre d’employés permanents en 2023 avec les mêmes données que la période pré-pandémique, l’augmentation a été de 742 mille unités (+5%). Le nombre de travailleurs hautement spécialisés/qualifiés a également augmenté l’année dernière (+5,8%), une catégorie qui représente jusqu’à 96,5% des nouveaux emplois créés en 2023.
Même si les chiffres sont rassurants, des problèmes critiques demeurent en Italie. Le principal reste le faible taux d’emploi : parmi les 20 pays de la zone euro, notre pays ferme la marche avec un « misérable » 61,5%, contre une moyenne de la zone euro de 70,1%.
Il ne faut pas non plus ignorer la tendance négative enregistrée par les travailleurs indépendants qui, par rapport à 2019, ont diminué de 223 mille unités (-4,2%), malgré un léger signe de reprise l’année dernière (+62 mille unités pour un +1 , 3 %). Sans parler du fait que, malheureusement, nous avons en moyenne des niveaux de salaires inférieurs à ceux des autres pays de l’UE, en raison d’une très faible productivité du travail.
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