Les entreprises artisanales se développent à Sassari, elles sont les premières en Sardaigne

Les entreprises artisanales se développent à Sassari, elles sont les premières en Sardaigne
Les entreprises artisanales se développent à Sassari, elles sont les premières en Sardaigne

La croissance des entreprises artisanales à Sassari.

Dans la province de Sassari et Gallura, les entreprises artisanales sont plus nombreuses et avec un taux de croissance significatif par rapport à 2022. Selon une étude de Confartigianato pour la Fête du Travail, il y a 12 673 entreprises artisanales enregistrées dans la région. avec un taux de croissance de 1,23%par rapport à il y a deux ans.

Cela place le territoire à lahuitième place en Italie en raison de l’augmentation des entreprises artisanales, avec un solde de +115 entreprises donné par les 804 inscriptions et 649 annulations. Le territoire de la Gallura et de la province de Sassari est en effet le plus animé de Sardaigne, mais Cagliari surpasse en termes de croissance. Cagliari compte 7.257 entreprises enregistrées, mais une croissance de 1,36% (6ème place au niveau national) par rapport à 2022 et un solde de +99 unités donné par 468 inscriptions et 369 cessations.

En général, l’île est al deuxième place en Italie pour une croissance du secteur avec +1,13% par rapport à 2022 et un solde de +387 entreprises, résultat de 2.072 nouvelles ouvertures et 1.685 fermetures. La Sardaigne arrive en deuxième position seulement après la Province Autonome de Trente qui croît de 1,69% en 2022 et mais avant le Frioul avec +1,03%, le Latium, l’Émilie-Romagne et la Lombardie.

Confartigianato Sardaigne estime que le secteur artisanal est un monde qui veut rester dans l’air du temps et qui avance avec le désir de contribuer toujours plus au développement harmonieux du système économique et social de l’île pour créer un travail décentsûr, stable, propre et surtout inclusif.

« Cette dernière est la principale caractéristique du travail artisanal car – dit Fabio Mereuprésident de Confartigianato Sardegna – au sens le plus large du terme, l’entreprise n’est pas une entité indépendante de tout ce qui l’entoure mais est l’ensemble des personnes qui investissent de diverses manières dans la croissance, avant tout pour le bénéfice de l’ensemble de la communauté”.

« Nelle nos entreprisespetit ou grand, chaque individu se sent impliqué comme partie intégrante d’une grande famille, notamment grâce à la relation étroite au quotidien avec l’employeur.
Travail. Pour un artisan entrepreneur, la première préoccupation est d’assurer les moyens de subsistance de ses salariés et de leurs familles. Cet engagement s’appelle responsabilité sociale, soit
envers l’individu que envers la communauté dont on fait partie, un aspect qui a toujours distingué le secteur artisanal – continue Mereu – actuellement, on évoque de plus en plus le concept de
capital humain‘, dans le but de mettre en valeur la valeur de la composante humaine au sein des entreprises”.

« C’est parce que la contribution de collaborateurs motivés, apprécié, valorisé et formé conduit à des résultats positifs dans n’importe quel contexte de travail – explique Mereu -. Les artisans ont compris cette vérité depuis longtemps : elle est aujourd’hui largement évoquée, mais pour Fonctionne toujours, sous toutes ses formes, possède une dignité intrinsèque qui dépasse l’aspect économique. Propre parce que nous croyons en la valeur de la personneil faut repartir de la formation et combler le fossé qui existe actuellement entre l’école et l’entreprise, entre les jeunes et le monde du travail car le modèle artisanal d’aujourd’hui souffre de la difficulté de trouver de la main d’œuvre qualifiée« .

Deuxième Confartigianato Sardaigne le paysage sarde est en train de se transformer, mais des déficits de compétences et de professionnalisme apparaissent dans les entreprises, tandis que les jeunes réclament une participation plus active aux processus de production. “En même temps, je des travailleurs plus expérimentés ils doivent constamment mettre à jour leurs connaissances pour s’adapter à un monde en constante évolution – explique le président de l’association -. Ces enjeux concernent, et concerneront de plus en plus, tant les artisans que les salariés, deux acteurs qui doivent conjuguer leurs forces, tout en préservant la propres spécificitéspour le bénéfice de tous.”

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