Douze anesthésistes-réanimateurs, cinq pneumologues et quatre urologues : Le mois de mai s’ouvre sur une bonne nouvelle pour le système de santé du Molise qui est malheureusement aux prises, malheureusement depuis un certain temps, avec la pénurie chronique de médecins qui provoque des retards, des dysfonctionnements, des services fournis par intermittence et est à l’origine des recourir à des services supplémentaires très coûteux.
Les trois procédures d’insolvabilité entamées en octobre peuvent donc être considérées comme terminées, étant donné qu’elles ont été les classements sont approuvés ce qui permettra (sauf si d’autres décisions sont prises par les lauréats du concours) la signature des contrats. Des médecins spécialistes et aussi des internes qui apporteront enfin de l’oxygène aux services des trois hôpitaux du Molise, même si de graves pénuries subsistent pour 118 médecins, par exemple, étant donné que les délais pour les 47 postes encore vacants ont été rouverts il y a quelques jours.
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Au cours des dernières heures, les documents du concours public de qualifications et d’examens, annoncé le 20 octobre, et le classement relatif au mérite des candidats déclarés aptes à occuper des postes ont été approuvés. quatre postes permanents pour les urologues (un spécialiste et trois stagiaires).
De même, le classement arrêté à l’issue du concours public sur titres et examens pour l’embauche des cinq leaders médicaux dans la discipline de la pneumologie pour une durée indéterminée annoncée le 20 octobre : 45 blouses blanches admises à participer, dont 16 au classement d’aptitude. Les étudiants de troisième cycle qui accepteront seront embauchés sous contrat à durée déterminée, sous réserve de la stipulation d’un accord avec l’Université d’origine, et avec le transformation de la relation de travail permanent dès l’obtention d’une spécialisation.
Il y a aussi les 12 anesthésistes-réanimateurs utilement placés au classement après le concours également annoncé en octobre dernier: 58 personnes ont été admises à participer et au cours de ces heures, le classement relatif au mérite des personnes éligibles a été approuvé. Le seul spécialiste sera en CDI, les 11 spécialistes qui prendront service signeront un contrat à durée déterminée qui se transformera en relation de travail à durée indéterminée après l’obtention de la spécialisation.
