La société de conseil italienne Partenaires clés est considérablement amplifié dans le Molise en présentant un projet important concernant les bureaux de Termoli. En effet, d’ici 2024, l’entreprise italienne prévoit d’embaucher 40 nouveaux professionnels, qui viendront rejoindre les plus de 40 employés déjà en activité au siège du Molise.
Grâce aux nouvelles entrées et à la philosophie de décentralisation des compétences et des activités techniques à plus grande valeur ajoutée qui caractérise Key Partner, celle de Termoli deviendra
- un hub non seulement spécialisé dans l’optimisation et l’automatisation des processus d’affaires, qui représentent l’une des tendances technologiques du moment, avec un marché qui pourrait atteindre 200 milliards de dollars d’ici 2032
- mais un véritable centre opérationnel multifonctionnel dans lequel seront fournis tous les services spécifiques de l’entreprise, tels que le conseil stratégique et de gestion et les services de cybersécurité.
Les profils recherchés
Dans cette perspective, les profils recherchés pour le bureau de Termoli doivent avoir des compétences similaires non seulement aux processus d’automatisation mais aussi aux problématiques d’intégration de systèmes, de gestion des données, de cybersécurité, d’ingénierie des systèmes et en général aux processus de transformation numérique grâce à notre expertise complète. De plus, toutes les compétences utiles pour soutenir les services de conseil en gestion intersectoriels visant l’excellence opérationnelle et l’identification des opportunités d’amélioration et d’innovation au sein des organisations seront intégrées.
Les nouveaux talents rejoindront une équipe jeune, dont la moyenne d’âge est de 29 ans. L’entreprise propose des formations sur le terrain dans le but d’accroître l’expertise de ses ressources et de leur permettre d’obtenir des certifications. À ce jour, en effet, 70 % des collaborateurs de Key Partner possèdent au moins une certification.
Avec cette expansion, Key Partner pourra consolider le rôle central sur le territoire qu’il a déjà commencé à se tailler ces dernières années grâce également à la synergie avec l’Université de Molise, avec laquelle a été entamée une collaboration vertueuse qui vise à former les jeunes talents et les introduire sur le marché du travail grâce à l’inclusion dans Key Partners.
« Nous réalisons un important plan de croissance et d’expansion pour notre siège social du Molise – commentaire Lino Del Cioppo, président de Key Partner – poursuivant le projet démarré en 2021 avec l’ouverture des bureaux de Termoli. Poursuivant notre philosophie d’entreprise axée sur les personnes, nous sommes fermement convaincus que les centres d’excellence comme le nôtre représentent le bon outil pour valoriser les talents locaux et que, contrairement à la croyance populaire, même les contextes les plus périphériques peuvent représenter le terrain idéal pour permettre à l’excellence et à l’innovation de s’exprimer. fleurir”.
