Le 9 mai, le syndicat USB a proclamé la grève des employés de l’entreprise Euro & Promos, une entreprise qui a sous-traité des services de nettoyage et d’accueil dans les écoles municipales de Crémone.
La grève a été déclenchée après la proclamation de l’état de troubles et de nombreuses réunions de négociation qui ont eu lieu avec la médiation de la municipalité de Crémone et qui n’ont pas abouti à un accord.
« Les travailleurs – écrit le syndicat – se plaignent des bas salaires dus à l’application d’un contrat, comme celui multiservices, qui, en plus d’avoir des niveaux de salaire horaire honteux, permet de ne pas payer les jours où les écoles sont fermées. fermé, un manque de salaire qui n’est même pas compensé par un accord de deuxième niveau, une non-reconnaissance du travail de soins avec pour conséquence une augmentation du niveau contractuel”.
Il s’est également plaint de lacunes dans l’organisation du travail, d’anomalies dans les fiches de salaire, d’une utilisation anormale des congés et des permis.
Il est demandé à l’entreprise de tenir une table de discussion et à la Municipalité de veiller à ce que les contrats soient basés sur un salaire minimum correspondant à celui des employés municipaux ayant les mêmes fonctions et de veiller scrupuleusement au respect du contrat.
Nous demandons également de promouvoir l’internalisation des services et de mettre fin au système de marchés publics qui pose d’énormes problèmes aux travailleurs au nom de l’économie.
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