Villa d’Este Spa de Cernobbio a annoncé l’investissement réalisé avec l’acquisition du « Salesianum Don Bosco » dans la municipalité de Côme : il deviendra un Campus Hospitalier.
Villa d’Este acquiert le “Salesianum Don Bosco”
Villa d’Este Spa annonce un nouvel investissement important dans la région avec l’acquisition du complexe immobilier appelé “Salesianum Don Bosco” situé dans la municipalité de Côme, Monte Olimpino, via Conciliazione 98, qui deviendra un Campus Hospitalier : un lieu de formation, d’attraction et de croissance de jeunes talents qui souhaitent travailler et se spécialiser dans le secteur hôtelier. Jusqu’en 2010, siège d’une communauté religieuse et depuis désaffecté, le «Salesianum» de Tavernola a été construit en 1964 et se caractérisait comme une maison de spiritualité, de culture religieuse et sociale, pour des groupes ecclésiaux. Né comme centre de formation et de perfectionnement pour les Salésiens, il s’est ensuite agrandi, s’ouvrant sur l’extérieur et accueillant des rencontres de spiritualité pour groupes et individuels, des expériences de prière, sans exclure des conférences et des congrès, dans ses grandes salles intérieures et extérieures. Un endroit agréable entre montagne et lac et entouré de bois centenaires, composé de diverses structures de différentes époques et en partie sous protection historique-artistique-monumentale.
Un centre de développement et de formation
Aujourd’hui, avec l’acquisition par Villa d’Este, nous voulons donner une nouvelle vie au « Salesianum » en le ramenant d’une certaine manière à sa fonction originale qui a guidé le fondateur des Salésiens, Don Bosco, dans sa vocation, à savoir éduquer et éduquer les nouvelles générations. Le projet Villa d’Este consiste en effet à entreprendre une rénovation majeure des espaces pour créer des logements destinés principalement aux employés de l’entreprise, où pourront être réalisées des activités de développement et de formation dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. En effet, dans une phase de croissance et d’expansion, l’entreprise comprend la nécessité d’investir non seulement pour améliorer le niveau de services mais aussi pour offrir à ses travailleurs des conditions toujours meilleures et à la hauteur des nouvelles exigences du marché du travail d’aujourd’hui. En plus du projet d’attirer des jeunes qui croient et souhaitent évoluer dans le secteur hôtelier en acquérant des compétences professionnelles et des compétences d’équipe.
Satisfaction pour le président Fontana
Médecin Giuseppe Fontana, président du Conseil d’Administration de Villa d’Este Spa, exprime sa fierté et sa satisfaction pour ce nouvel investissement dans la zone : « Notre intention est de rénover les propriétés et de prendre soin du parc pour installer, dans un environnement extrêmement confortable, le logement et les espaces communs de notre personnel ; en plus de cela, nous souhaitons également créer des espaces dédiés à la formation des jeunes, où se déroule un parcours éthique et professionnel dans un environnement de croissance protégé et à échelle humaine qui permet à chacun d’être valorisé avant tout en tant qu’être humain. être. La structure doit devenir un campus pour les salariés, non pas dans le seul but de les accueillir à des fins professionnelles, mais dans l’idée de créer un environnement de croissance et de professionnalisation : des salles de conférence, des espaces de formation où se trouvent une Académie et des cours ad hoc pour chacun. pièce pouvant être aménagée, cuisine et ménage. De plus, pour prendre soin de nos employés même pendant leur temps libre, nous souhaitons utiliser des espaces comme espaces de loisirs et de divertissement tels qu’une salle de cinéma, une salle de sport, des salles multimédia/TV et une bibliothèque : des espaces de réunion où ils ont la possibilité de se rendre se connaître et se redécouvrir. Notre capital humain est le bien le plus précieux à protéger, et grandir ensemble est la responsabilité la plus importante. »
