Les embauches en Ombrie par les entreprises en mai 2024 sont passées à 5.380, contre 5,20 en 2023, avec une croissance de 7,2%, supérieure à la moyenne nationale (+5,8%) et à celle du Centre (+3,3%). Ce sont les données publiées par la Chambre de Commerce de l’Ombrie, basées sur le système d’information Excelsior, géré par Unioncamere-Anpal, relatives aux prévisions concernant les entreprises industrielles et de services.
Mais tout ce qui brille n’est pas de l’or car après l’avancée du mois de mai, si l’on regarde l’ensemble du trimestre mai-juillet, la croissance des embauches en Ombrie non seulement s’arrête, mais devient négative avec -70 mises en chantier par mois par rapport au même trimestre. de 2023.
En mai, les embauches ont augmenté tant dans l’industrie, pour atteindre 2.150, que dans la construction, se remettant des baisses des derniers mois et maintenant le signe positif également au cours du trimestre mai-juillet (+120 créations d’emploi), tant dans les services qu’en mai, elles ont atteint 3 mille 230 mises en chantier (+190 par rapport à 2023), affichant cependant une baisse sur le trimestre (-180) par rapport à l’année dernière.
Quant aux entreprises qui envisagent d’embaucher en Ombrie, elles représentent en mai 15% du total. Et, une fois de plus, notre région se confirme à des niveaux très élevés en ce qui concerne le pourcentage d’embauches considérées comme des entreprises « difficiles à trouver » (54,7% des placements attendus, deuxième place en Italie après la Vallée d’Aoste, où ce pourcentage est de 55,7). %).
Toutefois, les embauches attendues ne sont que dans 24 % des cas en CDI ou en apprentissage, alors que dans 76 % elles sont en CDD. Au premier rang se trouvent les entreprises du secteur des services, avec 60 % des embauches.
En termes de secteurs économiques, les placements dans la région au cours du trimestre mai-juillet 2024 comprennent 3 mille 490 embauches dans les services d’hébergement et de restauration, 2 mille 490 appels dans le commerce, 2 mille 010 dans la construction, 1 720 dans les services à la personne, 1 010 dans les transports. , logistique et entreposage.
Quant aux profils demandés : dans 38% des cas, il s’agit d’ouvriers spécialisés et d’opérateurs d’installations, dans 28% de professions commerciales et de services, dans 14% de profils génériques, dans 12% de cadres, spécialistes et techniciens, et seulement dans 8% des cas de salariés. .
