Manfredonia. “Bien que l’hôpital de Manfredonia manque de personnel dans tous ses départements, certains candidats ont récemment reçu un courrier électronique du RSA de Monte Sant’Angelo pour pourvoir les postes vacants. Nous nous demandons : pourquoi puiser dans notre classement pour pourvoir des places à Monte Sant’Angelo alors que notre hôpital a des besoins urgents ? Quel serait le sens de ce choix ? Ensuite : une date officielle peut être indiquée pour l’ouverture du département à Manfredonia?”
C’est ce qu’ils demandent Statut Quotidien un groupe de travailleurs sanitaires et sociaux locaux.
Tel que publié en mars 2023, le 29 novembre 2022, l’avis de mobilité interne ordinaire volontaire à l’hôpital de Manfredonia pour les travailleurs sociaux et sanitaires cat. Bs pour pourvoir 25 postes vacants par site : 20 postes d’Agent Social de Santé (OSS) au SC de Médecine Physique et de Réadaptation ; 5 postes d’Agent Social de Santé (OSS) en dialyse. 31 candidats ont participé à l’avis.
Le 7 août 2023, la commission s’est réunie pour évaluer les candidatures et a en conséquence établi un classement d’aptitude égal à 18.. Le 10 août 2023 suivant, la résolution du directeur général approuvant le classement susmentionné a été adoptée. Cependant, jusqu’à présent, malgré 18 mois écoulés depuis cette approbation, l’ASL n’a ordonné le transfert que du premier candidat.
document joint > résolution du directeur général
“Aux représentations faites par les 17 autres candidats éligibles, également à travers leurs associations syndicales respectives, la direction sanitaire de l’ASL” a répondu que “nous attendons l’ouverture du service de Médecine Physique et de Réadaptation qui est encore fermé”. Eh bien oui, vous avez très bien compris.
“L’ASL a publié un avis, procédé à une sélection et approuvé un classement pour pourvoir les postes vacants dans un département fermé!”, a déclaré à StatoQuotidiano en mars 2023 l’avocat Angelo Salvemini, qui suit l’OSS impliqué dans le dossier. “Si cela ne s’était pas réellement produit, il aurait été difficile de croire à cette nouvelle.”
« Le plus paradoxal réside dans le fait que, malgré la disponibilité de 5 autres postes vacants dans le service de dialyse, le classement est toujours au point mort ».
« Entre-temps, cependant, deux situations inquiétantes se produisent :
- La durée de validité du classement continue toujours à courir à compter de la date d’approbation (à cet effet, veuillez noter que le classement dure 3 ans) ;
- Cependant, la direction générale fait en sorte que les opérateurs soient transférés à la garnison de Manfredonia pour d’autres raisons telles que : le commandement ; incompatibilités territoriales, etc. “Il va sans dire que les places disponibles sont progressivement occupées par d’autres opérateurs alors que le classement reste toujours inchangé”.
« Ce faisant, les candidats aptes risquent de voir leur droit à la mutation acquis en vertu de leur aptitude déclarée à une procédure judiciaire compromis et dépassé par des personnes qui, pour diverses raisons, sont mutées alors qu’elles ne figurent pas dans le classement ».
De là, les agents socio-sanitaires déclarent à StatoQuotidiano.it : “Nous espérons que la direction générale prendra des mesures immédiates pour définir cette malheureuse situation en ordonnant le défilement immédiat du classement approuvé”.
