16 mai 2024 13h19
La conférence de presse du Groupe Citrigno (groupe à l’avant-garde du secteur) a eu lieu ce matin
soins de santé : spécialiste, diagnostic et soins de santé) dans la salle de presse du siège de Cosenza.
La présentation de la nouvelle initiative de formation du “Groupe ACADÉMIE Citrigno», se présente comme un partenaire stratégique pour la formation dans le secteur social et sanitaire.
Médecins présents Franco Petramala, Armando Pagliaro et Salvatore Palazzo. Le réalisateur présente Alfredo Citrignoqui, en présentant le projet, déclare qu’il “naît des besoins exprimés en partie par le personnel du groupe mais aussi d’une vision que le groupe lui-même a développée au fil du temps, dictée par la nécessité d’apporter une contribution dans le domaine de la formation du système régional de santé”. (public et privé). Aujourd’hui – explique-t-il – nous nous proposons comme référence dans le secteur de la formation et nous le faisons avec un parcours de qualité, avec une sélection de professionnels du secteur qui traiteront de différents sujets de formation et qui ont choisi un lieu culturel. où nous réaliserons une partie de la formation qui est la Terrazza Pellegrini à Cosenza, nous avons décidé d’opter pour un lieu historique dédié à la culture pour créer également une diffusion socioculturelle, donc une amélioration qui n’est pas seulement professionnelle, mais aussi éthique et morale d’eux-mêmes”. 
Le Dr prend la parole. Franco Petramala, un pilier du secteur de la santé, qui, au fil des années, a exercé d’importantes responsabilités politiques dans la ville et des responsabilités de gestion dans le secteur de la santé calabraise. “Cette idée” – dit Petramala – de l’Académie, qui est de proposer une mise à jour continue, de créer une capacité de conversation et d’interaction entre les sujets au sein d’un système de santé, d’autoformation avant tout et de formation professionnelle, est l’une des des segments qui peuvent donner une réorganisation sérieuse à un système qui se dirige vers une crise profonde que tous les citoyens, patients et opérateurs du secteur ressentent et se plaignent malheureusement. L’idée de créer un flux de formation avec la collaboration avant tout des employés peut nous aider à comprendre les véritables besoins et donc à travailler à l’amélioration des conditions de santé actuellement inefficaces, en prenant en charge les pathologies des patients et en travaillant à une conduite sérieuse et durable. “.
Puis le Dr intervient. Armando Pagliaro : “La philosophie qui caractérise la naissance du projet Accademy n’est pas seulement d’offrir une formation, mais s’inscrit dans une perspective plus large de placement et de planification professionnelle, un plan de formation de haut niveau dicté par la sagesse et trente ans d’expérience dans le domaine de la connaissance. du monde de la santé régional et national qui nous entoure, la devise de “l’Académie” est de travailler sur les ressources humaines comme facteur essentiel de réussite”.
La présentation se termine avec le Dr. Palais Salvatore : « La Mission » est de promouvoir le développement professionnel et l’innovation révolutionnaire dans le secteur de la santé. La “Vision”, cependant, est d’être un partenaire de référence idéal pour la culture, l’actualisation et la formation dans le domaine de la santé, en devenant un leader du changement centré sur les personnes”.
