Touches finales du ministère de la Santé pour les nouveaux plans d’embauche du système de santé des Pouilles. Une résolution très attendue par le secteur qui attend désormais le feu vert définitif du conseil régional.
Le projet du maxi plan de recrutement est déjà prêt avec des chiffres plus ou moins définitifs qui ne pourraient subir que de petites améliorations après l’examen de l’exécutif attendu la semaine prochaine.
Au cours de la période biennale 2024-2025, un total de 2 308 nouvelles embauches dans le secteur de la santé sont attendues avec une dépense estimée à 127 millions d’euros et la possibilité de dépasser le plafond des dépenses de personnel grâce aux départs à la retraite et à un trésor supplémentaire mis de côté par la Direction de la Santé de environ 70 millions d’euros. Aux nouveaux postes, il faut ajouter ceux déjà approuvés à l’automne dernier avec 1287 unités, ce qui porte le total général à 3595 embauches auxquelles il faut soustraire 580 sorties pour cause de limite d’âge en 2024 et 1162 départs à la retraite estimés pour 2025.
Une bouffée d’air frais donc qui servira à réapprovisionner les hôpitaux, cliniques, instituts de recherche et grands hôpitaux en grande difficulté depuis des années. Dans le détail, les nouvelles embauches avec concours concerneront 916 nouveaux médecins, 417 infirmiers, 290 assistants sociaux de santé, 192 techniciens de santé, 145 employés administratifs, 101 techniciens professionnels, 88 cadres de santé, 55 kinésithérapeutes, 35 agents de prévention, 27 sages-femmes, 15 administratifs. managers et 13 responsables techniques.
La part du lion des projets de recrutement reviendra à l’Autorité sanitaire locale de Bari, qui a obtenu un budget financier de 25,3 millions d’euros pour embaucher 537 unités de personnel. Suivi par l’ASL Taranto, l’une des zones à haut risque industriel, qui pourra sélectionner 461 unités de travail pour 23,1 millions d’euros, en troisième position se trouve l’hôpital Riuniti de Foggia avec 302 embauchées pour un coût de 18 millions d’euros.
En outre, la Polyclinique de Bari qui avec 14,6 millions d’euros pourra recruter 215 unités, l’ASL Bat : 165 places pour 12,6 millions d’euros, l’ASL Lecce, 222 postes pour un coût de 8,4 millions d’euros, l’IRSS De Bellis de Castellana Grotte avec 122 places pour 6,9 millions d’euros, 101 embauchées à l’ASL Brindisi pour 5,6 millions d’euros, 89 embauches à l’IRSS Oncologie de Bari qui aura une disponibilité de 6,4 millions d’euros. Jusqu’à présent, il s’agit du projet officiel des plans de recrutement qui, sauf affinements, devraient rester car on considère la longue phase de concertation entre la Direction de la Santé et chacune des dix entreprises de santé.
Le calendrier hypothétique pour réaliser l’embauche prévoit la clôture des procédures à partir du 1er juillet prochain pour une première tranche de 1363 postes à pourvoir et 945 autres qui pourront entrer en service à partir du 1er janvier 2025.
