Défaut de garantir des niveaux minimaux d’assistance avec le risque, pendant les mois d’été, de voir de nombreux départements fusionner, voire carrément fermés. L’alarme vient de CISL Fonction Publique de Salerne qui craint une grève imminente si, à court terme, la direction de l’Entreprise Locale de Santé ne procède pas à un plan de recrutement de personnel infirmier, d’assistants sociaux de santé et d’autres personnalités clés du système de santé
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“Malheureusement, malgré les nombreux rapports transmis à la direction générale de l’Autorité sanitaire Via Nizza concernant la grave pénurie de personnel dans le secteur, nous constatons malheureusement qu’à ce jour aucune procédure de recrutement n’a abouti – déclare le secrétaire provincial de la CISL Fp de Salerne Alfonso Della Porta – Concrètement, suite à la remodulation des services avec le blocage des heures supplémentaires, l’ASL n’est pas en mesure de garantir les niveaux minimum d’assistance et tout cela, avec l’entrée de la saison estivale et donc avec les congés obligatoires dont bénéficiera le personnel. à prendre, congés de maternité, absences diverses et départs à la retraite, les départements risquent de fusionner voire de fermer. Nous sommes conscients que l’organisation fait d’innombrables efforts mais sans solution efficace. Nous avons souligné à plusieurs reprises ces derniers mois qu’il était nécessaire d’élaborer d’urgence un plan de recrutement de personnel infirmier, d’agents socio-sanitaires et de nombreux autres acteurs clés du maintien du système de santé local, car déjà en temps ordinaire, les heures supplémentaires étaient effectuées à un coût réel. besoin, mais malheureusement nous n’avons eu aucune preuve concrète autre que l’engagement d’entamer les procédures.
Surtout, la Direction Stratégique de Santé Corporative ne montre pas qu’elle a une pleine conscience des situations dans lesquelles se trouvent les structures de l’organisation puisqu’elle légitime et assiste sans assumer la responsabilité directe des stratégies d’intervention diverses et différenciées des gestionnaires d’hôpitaux et de districts sanitaires. Si d’un côté certains gestionnaires de soins fusionnent des services, d’autres laissent tout inchangé avec de sérieux risques pour le maintien mais surtout pour la qualité des soins. En revanche, même dans certains complexes hospitaliers, les services sont rouverts avec le même personnel, aggravant ainsi les conditions déjà précaires de l’ensemble de la structure. Nous sommes conscients qu’il ne reste qu’une seule voie à suivre pour protéger les nombreux opérateurs, celle de consulter les travailleurs pour établir toutes les actions possibles à mettre en œuvre, et c’est pourquoi nous avons organisé un calendrier de toutes les réunions que nous tiendra des réunions dans toutes les structures sanitaires de l’ASL de Salerne à partir du 4 juin, à partir de la garnison de Battipaglia, qui seront organisées dans tous les lieux de travail. Nous sommes sûrs que si la gestion stratégique, notamment sanitaire, de l’ASL ne nous donne pas un retour d’information efficace et n’entame pas une discussion étroite sur les tendances de l’emploi, nous serons obligés d’activer un état d’agitation parmi tout le personnel et nous le ferons certainement. être obligé d’appeler à la grève de tout le personnel du secteur et de la direction technique, professionnelle et administrative”, conclut le secrétaire provincial Della Porta.
