Journée historique, aujourd’hui, pour plus de 100 travailleurs employés à Commune de Reggio de Calabre et entrant dans la catégorie des anciens LSU-LPU. En effet, dans la salle du conseil « Battaglia », ont été déposées les signatures avec lesquelles a été mise en œuvre l’application à temps plein du temps de travail du personnel stabilisé.
Cela a été possible grâce à la résolution de Conseil municipal de Reggio de Calabre n. 99 du 31 mai 2024, avec lequel a été approuvé le Piao pour la période triennale 2024-2026. Dans le même cadre, il est prévu l’implantation à temps plein de 129 unités, dont 107 appartenant à la zone des opérateurs. Parmi eux se trouvent d’anciens travailleurs du LSU-LPU.
C’est un chemin long et tortueux qui les a vus comme protagonistes. Depuis novembre 2010, 38 travailleurs ont été utilisés par l’administration municipale et affectés dans un premier temps exclusivement au secteur de l’environnement, puis également redistribués à d’autres secteurs.
Avec une résolution ultérieure en 2017, l’administration municipale a adhéré à l’avis public de la Région de Calabre visant l’emploi de travailleurs d’utilité sociale et d’utilité publique, en signant, le 21.03.2018, l’accord d’utilisation avec la Région, en engageant 107 travailleurs dans quatre projets.
Avec le plan triennal de besoins en personnel 2021-2023le conseil municipal a lancé une sélection réservée pour la stabilisation permanente à temps partiel, dans la limite du financement régional accordé, des travailleurs déjà employés par l’institution pour un total de 134 unités.
À partir du 10 août 2022, les coûts étant supportés par le budget communal, il y a eu une évolution vers une augmentation à 26 heures par semaine pour le personnel stabilisé. Par la suite, à partir du 31.12.2022, 6 autres unités qui n’avaient pas réussi les procédures sélectives visant à une stabilisation à temps partiel dans la catégorie C et qui, à la suite d’une nouvelle procédure sélective, ont été stabilisées dans la catégorie B.
Enfin, avec la résolution no. 99 du 31.05.2024 et l’approbation du PIAO 2024-2026, le conseil municipal a approuvé les contrats à temps plein et permanents pour les anciens travailleurs de LSU/LPU.
Ce matin, après le salut du Maire, Giuseppe Falcomatàdu Vice-Maire, Paul Brunettidu Directeur Général, Démétrio Barreca et le gestionnaire du secteur des ressources humaines, Iolanda Mauroles travailleurs ont signé individuellement les contrats avec une émotion visible pour l’achèvement d’un voyage long et complexe mais qui leur permet dès aujourd’hui d’envisager l’avenir avec sérénité.
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