Le groupe Casalasco est en train d’organiser la sélection des personnes qui participeront à la prochaine campagne de transformation des tomates, qui se déroulera de juillet à septembre et qui représente un moment stratégique pour l’entreprise et pour le territoire.
Les sélections s’articuleront sur plusieurs jours, qui seront de précieuses occasions pour les personnes en recherche d’emploi, de découvrir également les valeurs et la culture de l’entreprise et de rencontrer directement les managers des différentes fonctions de l’entreprise.
LE Journée de recrutement se déroulera pendant 3 jours au cours du mois de juin et pendant 2 jours au cours du mois de juillet, dans chaque usine de production du Groupe, pour un total de 25 jours: Rivarolo del Re (CR), Gariga di Podenzano (PC) et Fontanellato (PR) pour Casalasco, San Polo di Podenzano (PC) et Busseto (PR) pour Emiliana Conserve.
Au total, la recherche porte sur environ 1 250 employés, dont un millier d’ouvriers de production, tandis que les autres postes comportent des tâches plus spécifiques : agents de contrôle qualité, préposés à la réception des matières premières, préposés à l’entretien des usines.
L’entreprise ouvre donc les portes à différentes expériences, professionnalisme et formations. Pour participer aux Journées de Recrutement, il est nécessaire de postuler sur le site Casalasco (https://www.casalasco.com/it/contatti/lavoro-con-noi/candidatura-stagionale/) ou Emiliana Conserve (https://www .emilianaconserve .it/lavoro-con-noi/).
Le candidat entrera alors dans le processus de sélection et sa candidature sera gérée par l’équipe des Ressources Humaines, qui examinera la candidature. Exigences fondamentales : envie de s’impliquer, capacité d’adaptation et prédisposition à l’apprentissage. Les candidats sélectionnés seront ensuite contactés pour être informés des dates précises des événements et organiser l’entretien. Bien qu’il existe de nombreux postes, il est conseillé de postuler rapidement car chaque année, un nombre notable de personnes choisissent de retourner travailler chez Casalasco, témoignant de la qualité de l’expérience de travail offerte. Des mises à jour importantes seront publiées sur les réseaux sociaux de l’entreprise pour accompagner la prochaine campagne.
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