ANCÔNE – Tendance croissante pour le CGIL du Marches qui déroule ses données avec fierté de la politique mise en œuvre ces dernières années. Données positives que le syndicat retrouve également dans campagne référendaire qui procède à la collecte des signatures, plus de 18 000 pour chaque question dans le mois suivant le début.
Des retours positifs, notamment de la part des jeunes, comme souligné Daniele Boccetti, secrétaire d’organisation de Cgil Marche qui présente des données régionales : « 2024 confirme notre tendance à la hausse : au cours des quatre premiers mois de 2024, nous avons enregistré mille abonnés supplémentaires de l’année 2023, signe d’une politique menée avec rigueur et attention, de présence et de capillarité sur le territoire, dans les usines, dans les négociations. Les données montrent une croissance largement en faveur des membres actifs. Les retraités sont en baisse, tandis que le signe positif le plus significatif est enregistré parmi les actifs, avec une augmentation d’environ 2 mille unités. Nous sommes un syndicat enraciné dans plus de 7 000 entreprises locales, et puis il y a le secteur public. Dans les Marches, il y a aujourd’hui plus de 46 mille membres de la CGIL dans la province de Pesaro et Urbino, plus de 46 mille à Ancône, puis plus de 36 mille à Macerata, 18 mille à Fermo et 20 mille à Ascoli Piceno, répartis principalement entre réseaux et les services 31,3%, et l’industrie et la construction 30,4%, mais aussi les secteurs publics, à 13,7%, 51% sont des femmes, 10% du total ont moins de 35 ans, mais si l’on enlève les données des retraités, ceux de moins de 35 ans seraient un quart, c’est aussi un chiffre significatif. Nous sommes le premier syndicat des Marches et si nous confirmons cette tendance, nous pouvons nous considérer moyennement satisfaits.
Surtout de référendummais aussi la situation de l’emploi et de l’embauche il parle dans les Marches Giuseppe Santarelli, secrétaire général de la CGIL Marche: «Nous profitons de cette occasion pour faire le point sur les quatre référendums d’abrogation que nous promouvons. Nous avons commencé en avril et en un peu plus d’un mois, nous avons collecté 18 000 signatures par question. Nous avons organisé environ 350 banquets dans les villes, places, usines des territoires et assemblées et nous en sommes très satisfaits. Nous enregistrons un grand consensus entre citoyens sur les propositions de la CGIL, qui concernent les règles de la loi pour l’emploi sur les licenciements, le recours aux contrats à durée déterminée et surtout la dernière question sur les marchés publics. Il existe une forte demande de changement par les citoyens, qui concerne les familles, les retraités, tous ceux qui ressentent cette difficulté, la précarité croissante, une difficulté qui pèse alors sur l’ensemble des familles. Objectif : recueillir cette question et la transformer en proposition et en dialogue avec les forces politiques siégeant au parlement. Nous demandons aux forces politiques de prendre en charge cette question pour surmonter ces enjeux critiques qui sont évidents. La croissance de l’emploi dans la région des Marches est très faible, le salaire brut moyen des moins de 35 ans est de 10 mille euros par an. Nous demandons à tout le système, à commencer par les entreprises, d’agir un bond en avantles familles n’en peuvent plus. Il ne peut y avoir d’avenir dans ce pays si nous ne rétablissons pas la confiance dans les jeunes».
