14h11 – mercredi 5 juin 2024
La rencontre prévue avec le conseiller pour le développement économique et les travaux sur les lignes programmatiques et les politiques provinciales en matière d’emploi a eu lieu ce matin, au sein de la deuxième commission permanente du conseil. Accompagné et soutenu par le chef du Département, l’édile a souligné avant tout deux fronts d’action dans lesquels il s’engage ces derniers mois, en étroite discussion avec les partenaires sociaux : les salaires dans le Trentin et l’emploi des femmes. Le premier est désormais une question bien posée et l’édile a confirmé l’existence réelle d’un écart salarial par rapport au Haut Adige et à des régions comme la Lombardie et la Vénétie, caractérisées par une plus grande compétitivité des entreprises. Une étude historique et statistique a été réalisée, qui met en évidence à quel point ce sont avant tout les professionnels de haut niveau qui sont pénalisés dans notre province. Pour faire face au problème – a déclaré le conseiller – nous devons élever la barre de rentabilité de nos entreprises et stimuler leur croissance dimensionnelle, une action stratégique également pour éviter un grave déficit d’attractivité du Trentin en ce qui concerne les travailleurs de haut niveau.
Un autre problème est celui de la conciliation travail-famille, qui aujourd’hui dans le Trentin ralentit considérablement le travail des femmes. L’édile a expliqué que nous prévoyons – en consultation avec les syndicats – une révision de l’instrument provincial d’allocation unique, pour le rendre plus incitatif au travail et plus ciblé sur ceux qui en ont vraiment besoin. Des mesures seront certainement prises dans le sens du remplacement d’une allocation purement monétaire par une allocation plus détaillée, qui offre par exemple à la femme qui s’occupe de son domicile la possibilité de recourir à des services (avec des bons), de manière à lui permettre de ne pas rompre son contrat. relation avec son métier/profession. Le rapport de l’édile, très apprécié des commissaires, sera probablement suivi le mois prochain d’un deuxième focus en Commission, encore plus détaillé et opérationnel.
