L’ASL de L’Aquila a condamné à payer aux travailleurs le juste salaire pour les interventions d’urgence pour les équipes effectuées, depuis 2015, au-delà de la sixième équipe mensuelle. Le litige a été initié par la CGIL
La décision du juge du travail arrive après le conflit de la CGIL qui pourtant dénonce aujourd’hui : nous avons été empêchés par l’entreprise de santé d’organiser un stand pour récolter des signatures pour quatre référendums d’abrogation des règles du monde du travail.
Une bataille gagnée par le syndicat qui s’est adressé au juge du travail et a ensuite déposé, par l’intermédiaire de l’avocate Francesca Ramicone, un recours pour que les travailleurs reconnaissent la juste rémunération pour l’activité de disponibilité rapide réalisée par le personnel de l’entreprise de santé.
Le 4 juin dernier, le juge du travail a donné raison à la CGIL, condamnant l’ASL à verser des sommes qui, pour chaque travailleur, vont d’un minimum de 1.700 euros jusqu’à plus de 6.600 euros, leur reconnaissant le droit de percevoir la rémunération due pour les travailleurs prêts à l’emploi. les équipes de disponibilité effectuées au-delà de la sixième équipe mensuelle.
Le syndicat demande maintenant l’ouverture d’une discussion sérieuse avec l’ASL, car un travailleur dont les droits sont garantis équivaut à un travailleur mis en mesure de pouvoir exercer au mieux son travail et, dans ce sens, Dans ce cas, garantir le droit à la santé de tous les citoyens.
