“Nous aurions besoin d’au moins 40 opérateurs et 15 techniciens supplémentaires, mais nous risquons un épuisement de 20% des effectifs”, rapporte Gaetano Lacorte, secrétaire général de la FP CGIL des pompiers de Tarente, à la veille de l’été et de la saison des incendies.
Les pompiers de Tarente, comme dans toute l’Italie, font face à une énorme responsabilité avec un personnel et des moyens insuffisants. À Tarente, la situation est aggravée par la présence de grandes implantations industrielles et le blocage du chiffre d’affaires, avec une augmentation des départs à la retraite.
Lacorte souligne qu’avec des effectifs réduits, la police est obligée de travailler des journées épuisantes de 12 heures, surtout en été, renonçant souvent aux vacances pour assurer des secours. Pour aggraver les choses, l’absence de couverture d’assurance INAIL, un contrat expiré et une administration qui ignore les bonnes relations syndicales.
“Il est inacceptable d’organiser un cours pour chefs d’équipe en plein été, en réduisant encore les effectifs et en ne respectant pas la période des vacances”, ajoute Mimmo Sardelli, secrétaire général de la FPCGIL de Tarente. « Nous ne pouvons plus tolérer un tel traitement. Si nécessaire, nous appellerons le personnel à lutter contre les initiatives visant à revendiquer leurs droits et leur dignité. »
